Werkplaatsmanager / Chef Werkplaats Automotive | Heerlen

Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats.

Je houdt overzicht over de planning, verdeelt werkzaamheden en kijkt gedurende de dag waar bijgestuurd moet worden. Een onderhoudsbeurt die uitloopt, een onverwachte reparatie of een monteur die vastloopt met een storing: jij zorgt dat er een oplossing komt.

Daarvoor moet je technisch sterk zijn.

Je hoeft niet iedere moeilijke klus zelf over te nemen, maar wanneer een Eerste Autotechnicus of Diagnosetechnicus ergens niet uitkomt, moet je wel kunnen meedenken. Je bekijkt meetgegevens, technische informatie en uitgevoerde werkzaamheden en helpt bepalen wat een logische volgende stap is.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het werk. Je controleert waar nodig reparaties, zorgt dat procedures worden gevolgd en spreekt collega's aan wanneer werkzaamheden niet op het niveau zijn dat je verwacht.

Je hebt ook veel contact met de Serviceadviseurs. Zij moeten weten wanneer een auto klaar is, of er meerwerk ontstaat en wat technisch aan de hand is. Als de planning verandert, zorg jij dat die informatie snel bij de juiste mensen terechtkomt.

Een ander belangrijk onderdeel is het begeleiden van monteurs en leerlingen. Je deelt technische kennis, helpt collega's verder en kijkt waar iemand zich nog kan ontwikkelen.

Je staat dus niet de hele dag achter een bureau.

Deze functie past juist bij iemand die leiding wil geven, maar dicht bij de techniek en de werkplaats wil blijven.

• Een afgeronde Automotive opleiding op minimaal MBO 3-niveau.
• Ruime werkervaring binnen de autotechniek.
• Ervaring als Eerste Autotechnicus, Diagnosetechnicus of Technisch Specialist.
• Ervaring als Chef Werkplaats, Werkplaatschef of Meewerkend Voorman is een duidelijke pré.
• Je hebt goede kennis van moderne voertuigtechniek.
• Je kunt collega's technisch ondersteunen bij complexere werkzaamheden.
• Je kunt werkzaamheden verdelen en prioriteiten stellen.
• Je houdt overzicht wanneer de werkplaats vol staat.
• Je communiceert duidelijk met monteurs en Serviceadviseurs.
• Je durft collega's aan te spreken op kwaliteit en afspraken.
• Je kunt leerlingen en minder ervaren monteurs begeleiden.
• Ervaring met diagnoseapparatuur en technische documentatie.
• APK-bevoegdheid is een pré.
• Kennis van hybride en elektrische voertuigen is een voordeel.
• Rijbewijs B.

• De dagelijkse werkzaamheden in de werkplaats coördineren.
• Werk verdelen onder de monteurs.
• De werkplaatsplanning bewaken.
• De voortgang van onderhoud en reparaties volgen.
• Monteurs ondersteunen bij technische problemen.
• Meedenken bij complexe diagnoses en storingen.
• De kwaliteit van uitgevoerd werk controleren.
• Afstemmen met Serviceadviseurs over planning en meerwerk.
• Leerlingen en minder ervaren monteurs begeleiden.
• Technische kennis binnen het team delen.
• Toezien op veilig en netjes werken.
• Zorgen dat gereedschappen en werkplaatsapparatuur correct worden gebruikt.
• Meedenken over verbeteringen in de werkplaats.
• Waar nodig zelf technisch meewerken.

• Salaris tussen € 3.750 en € 5.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden voor 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor ADV/ATV, afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Moderne werkplaats en professionele diagnoseapparatuur.
• Technische en merkgerichte opleidingen.
• Trainingen op het gebied van leidinggeven en werkplaatsorganisatie.
• Mogelijkheden om aanvullende technische bevoegdheden te behalen.
• Ontwikkelmogelijkheden richting Werkplaatsmanager, Service Manager of Aftersales Manager.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen ook daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.