Werkplaatsmanager / Chef Werkplaats Automotive

Als Chef Werkplaats sta je niet de hele dag achter een bureau.

Je werkt zelf mee aan onderhoud, reparaties en complexere technische problemen, maar houdt tegelijkertijd in de gaten wat er in de rest van de werkplaats gebeurt.

Je bent het technische aanspreekpunt voor de monteurs. Loopt een collega vast bij een storing, dan kijk je mee. Heeft iemand ondersteuning nodig bij een complexe reparatie, dan help je bepalen wat de beste aanpak is.

Daarnaast zorg je voor structuur op de werkvloer. Je verdeelt werkzaamheden, bewaakt de voortgang en houdt in de gaten of het werk op tijd en volgens de juiste kwaliteitsnorm wordt uitgevoerd.

Daarmee zit je precies tussen de monteurs en de Werkplaatsmanager of Service Manager in.

Je hoeft daarvoor niet iemand te zijn die vooral wil managen. Voor deze functie zoeken we juist een ervaren Automotive technicus die graag met het vak bezig blijft, maar inmiddels voldoende kennis en overzicht heeft om ook collega's mee te nemen.

De actuele markt in Zwolle laat precies dat profiel zien. Bij Pouw bestaat een vergelijkbare rol bijvoorbeeld voor ongeveer 60 procent uit begeleiding, aansturing en coördinatie en 40 procent uit zelf sleutelen en diagnose.

• Een afgeronde opleiding Autotechniek op minimaal MBO 3-niveau.
• Ruime ervaring als Eerste Autotechnicus, Diagnosetechnicus of Technisch Specialist.
• Ervaring als Voorman of Chef Werkplaats is een pré.
• Je kunt complexe technische problemen zelfstandig beoordelen.
• Ervaring met moderne diagnoseapparatuur.
• Goede kennis van elektronica en moderne voertuigsystemen.
• Je kunt collega's technisch begeleiden en kennis overdragen.
• Je durft werkzaamheden te verdelen en collega's aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je houdt overzicht tijdens drukke werkplaatsdagen.
• APK-bevoegdheid of bereidheid deze te behalen.
• Ervaring met hybride en elektrische voertuigen is een pré.
• Rijbewijs B.

• Dagelijks monteurs begeleiden en ondersteunen.
• Werkzaamheden binnen de werkplaats verdelen.
• Zelf onderhoud en reparaties uitvoeren.
• Complexe technische storingen onderzoeken.
• Diagnoses stellen met moderne diagnoseapparatuur.
• Collega's ondersteunen wanneer zij technisch vastlopen.
• De voortgang van werkzaamheden bewaken.
• De kwaliteit van uitgevoerde reparaties controleren.
• Toezien op veilig en netjes werken.
• Afstemmen met Serviceadviseurs en de Werkplaats- of Service Manager.
• Leerlingen en minder ervaren monteurs begeleiden.
• Meedenken over verbetering van werkplaatsprocessen.
• Je eigen technische kennis blijven ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• Mogelijkheden voor circa 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor ADV, afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een moderne werkplaats met professionele diagnoseapparatuur.
• Technische en merkgerichte opleidingen.
• Trainingen op het gebied van leidinggeven en coaching.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in EV-, diagnose- en voertuigtechniek.
• Doorgroeimogelijkheden richting Werkplaatsmanager of Service Manager.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen ook daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.