Beleidsmedewerker Jeugd | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Hengelo | HBO Master

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Overijssel.

Na een ernstig incident vraagt de raad om snelle actie. Tegelijk wil je beleid voorkomen dat vooral op papier werkt. Dat spanningsveld bepaalt je dag.

Je spreekt met jeugdbescherming, onderwijs en veiligheidspartners. Signalen over huiselijk geweld nemen toe, terwijl passende ondersteuning onder druk staat. Jij brengt feiten, praktijkervaring en bestuurlijke keuzes samen.

Als beleidsmedewerker jeugd bij de gemeente werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op gezinnen. Je houdt je bezig met kindermishandeling, jeugdbescherming, jeugdreclassering, verslaving, zorgmijding en verward gedrag. Daarbij vertaal je ontwikkelingen naar beleid dat uitvoerbaar blijft.

Je onderzoekt trends, bespreekt knelpunten met partners en adviseert bestuurders. Daarbij kijk je steeds naar wat nodig is voor inwoners én professionals. Juist die verbinding maakt het verschil tussen een plan en echte verandering.

Uiteindelijk draait je werk om veiligheid, perspectief en kansen voor kinderen die dat niet vanzelfsprekend hebben.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je analyseert ontwikkelingen binnen jeugd, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning;
• Je ontwikkelt beleid rond jeugdbescherming, huiselijk geweld en preventie;
• Je stemt af met zorgaanbieders, onderwijs, veiligheidspartners en regionale netwerken;
• Je adviseert management en bestuur over complexe maatschappelijke vraagstukken;
• Je bewaakt de uitvoering van beleid en stuurt bij waar nodig.

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?