Leerling glaszetter | Ontwikkeling | €2750 tot €3465 bruto per maand | Technische kennis vereist

Vacatureomschrijving
Heb jij altijd met je handen willen werken, een vak willen leren en nog goed betaald worden ook? Lees dan de rest van de vacature!

Als leerling glaszetter ga jij je bezighouden met het plaatsen en vervangen van glas. Geen locatie en daarom is dus ook geen dag hetzelfde. Om glas te vervangen en te plaatsen komen er diverse werkzaamheden bij kijken. De ene dag ben je bezig kozijnen verwijderen, vervangen of de boel opmeten en de andere dag ben je het glas aan het plaatsen, af aan het kitten en de boel schoon aan het maken. Het mooie van dit bedrijf is, dat je echt de kans krijgt om dit vak te leren. Het is niet zo dat ze verwachten dat jij binnen een maand een volwaardige glaszetter bent. Wel is het zo dat affiniteit met schilder/timmer of montagewerk heel fijn is. Zo snap je in ieder geval de basis van het werk al.

Dus ben jij technisch en ben je op zoek naar een vak waarin jij jezelf kan ontwikkelen, solliciteer dan snel en dan helpen wij je aan jouw droombaan!

Gevraagd

• Ervaring in de techniek en/of bouw.
• De wil om ook werkzaamheden van een glaszetter uit te voeren.

Aanbod

• Een fulltime baan
• Werkzaamheden in de regio.
• Uitzicht op vast dienstverband na bewezen competentie.
• Een salaris van €2750 tot €3465 bruto per maand
• 25 vakantiedagen: 8,33% vakantiegeld.
• Werktijden van 07:30 t/m 16:30 uur
• Een baan van 37,5 uur per week (fulltime)

Ben je enthousiast geworden en ben jij onze leerling glaszetter in Brielle? Dan ontvang ik graag jouw sollicitatie. Voor vragen kan je contact opnemen met Onno Nagelmaker, je kan mij bereiken op 078 78 54 725 en 06 81 08 09 49 of benader mij via WhatsApp. Je kan ook altijd mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Kom ook gerust langs bij JANwerkt aan de Veersedijk 59 in Hendrik Ido Ambacht. We helpen je graag aan een baan die bij jou past!

Waar je gaat werken

Bij JANwerkt vinden we mensen heel belangrijk. Wij geloven dat mensen op het werk het beste tot hun recht komen als ze het naar hun zin hebben. Leuke collega’s, wederzijds respect, een eerlijke financiële beloning en passend werk. De behoeften van werkzoekende vakkrachten en bedrijven moeten daarom zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.