Vestigingsmanager Breda
HB17 werkt
Vestigingsmanager Breda
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Regionaal commercieel plan opstellen
- Nieuwe klanten en samenwerkingen werven
- Gesprekken voeren met directies
- Recruitmentopdrachten tot plaatsing begeleiden
- Relevant netwerk verder uitbouwen
Wat verwachten wij?
- Ruime ervaring in recruitment of zakelijke dienstverlening
- Aantoonbare successen in acquisitie en relatieontwikkeling
- Kennis van de markt in West-Brabant
- Ervaring met commerciële en operationele verantwoordelijkheid
Volledige vacaturetekst
HB17 groeit en zet de volgende stap naar de regio Breda. Je krijgt niet simpelweg de leiding over een bestaande vestiging, jij gaat deze vanaf de basis zelf opbouwen. Met de expertise en ondersteuning vanuit Goes krijg je alle vrijheid om de markt te veroveren, klanten te binden en op termijn je eigen team samen te stellen. Geniet van volledige autonomie en een aantrekkelijke bonusregeling terwijl je ondernemerschap en zekerheid combineert. Ben jij de bouwer die dit fundament legt?
Jij krijgt niet de leiding over een bestaande vestiging. Jij gaat haar bouwen.
Daarvoor zoeken we geen traditionele vestigingsmanager, maar een ondernemende professional die vanaf de basis iets wil opbouwen.
Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de ondersteuning vanuit de bestaande vestiging van HB17 in Goes. Maar jij zorgt ervoor dat de vestiging daadwerkelijk gaat leven: met klanten, kandidaten, omzet en uiteindelijk een eigen team.
Wat ga je doen?
In de eerste fase ligt jouw focus vooral op het opbouwen van de markt. Je brengt kansrijke organisaties in West-Brabant in kaart, legt contact met ondernemers en directies en bouwt duurzame klantrelaties op. Je wacht niet tot een vacature zich aandient, maar praat met organisaties over hun ambities, personeelsbehoefte en de sleutelposities die bepalend zijn voor hun groei.
Je bent in deze fase zelf actief betrokken bij het volledige recruitmentproces. Je haalt opdrachten binnen, spreekt kandidaten en zorgt samen met je collega’s voor succesvolle plaatsingen. Zodra de basis stevig genoeg is, bouw je verder aan een lokaal team van consultants en recruiters.
Concreet betekent dit dat je:
- een commercieel plan voor de regio opstelt en uitvoert;
- nieuwe klanten benadert en langdurige samenwerkingen opbouwt;
- gesprekken voert met ondernemers, directies en managementteams;
- zelf opdrachten begeleidt en verantwoordelijk bent voor succesvolle plaatsingen;
- een relevant netwerk van klanten en kandidaten ontwikkelt;
- kansen in de markt herkent en vertaalt naar concrete activiteiten;
- op termijn nieuwe collega’s werft, begeleidt en aanstuurt;
- verantwoordelijk wordt voor de omzet en het resultaat van de vestiging.
Wie zoeken we?
Je bent een bouwer. Iemand die energie krijgt van een lege agenda, een nieuwe markt en de vrijheid om zelf richting te geven. Je kunt strategisch met een directeur aan tafel zitten, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om zelf prospects te bellen en kandidaten te spreken.
Je hebt geen groot team of volledig ingericht kantoor nodig om te kunnen beginnen. Je creëert eerst tractie en bouwt van daaruit verder.
HB17 is een werving en selectiebureau. Binnen HB17 werken we zelforganiserend, hetgeen betekent dat er een grote vrijheid en verantwoordelijkheid is om je werk succesvol in te richten, waarbij onze kernwaarden professioneel, persoonlijk, resultaatgericht en actief de rode draad vormen in je functioneren. We werken vanuit onze monumentale locatie aan de haven van Goes, op locatie bij onze opdrachtgever of vanuit huis. HB17 bestaat uit een team van professionals met elk hun aandachtsgebied. Wij zijn actief binnen logistiek, kwaliteit, finance en techniek. Vanuit onze vestiging in Goes hebben we een stevige basis opgebouwd. Die kennis, ondersteuning en bewezen werkwijze neem je mee naar Breda. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om de nieuwe vestiging passend bij de regio op te bouwen.
- ruime ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening;
- aantoonbaar succesvol in acquisitie en relatieontwikkeling;
- de markt in West-Brabant kent en bij voorkeur al over een relevant netwerk beschikt;
- zowel commercieel als operationeel verantwoordelijkheid neemt;
- zelfstandig beslissingen durft te nemen;
- mensen kan meenemen, coachen en duidelijk aanspreken;
- denkt in kansen, maar ook stuurt op concrete resultaten;
- wilt bouwen aan iets dat nog niet bestaat.
- De kans om vanaf nul een eigen vestiging op te bouwen;
- Veel vrijheid en directe invloed op de koers en ontwikkeling;
- Ondersteuning vanuit het bestaande team in Goes;
- Een professioneel merk, bewezen werkwijze en bestaande expertise;
- Een goed vast salaris, passend bij jouw ervaring en de zwaarte van de rol;
- Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan het succes van de vestiging;
- De mogelijkheid om op termijn een eigen team samen te stellen;
- Een rol waarin ondernemerschap en zekerheid samenkomen.
Eerst bouwen, daarna leiden. Deze functie past bij jou als je niet alleen vestigingsmanager wilt zijn, maar vooral degene wilt zijn die de vestiging mogelijk maakt. Je krijgt veel ruimte, maar ook een duidelijke opdracht: HB17 zichtbaar en succesvol maken in West-Brabant.
Denk jij dat jij deze vestiging kunt bouwen? Dan maken we graag kennis met je.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren