NET/C# | Amsterdam | Blazor

Twee ondernemers die hun krachten bundelden: de één met kennis van de markt, de ander met IT-kennis. Sindsdien is het hard gegaan. Er zijn veel klanten die wachten op nieuwe functionaliteiten, én al veel klanten die dagelijks gebruikmaken van het platform. Ze bouwen software die webshops ondersteunt bij de (wereldwijde) verzending van pakketten. Ze ontwikkelen en verbeteren hun kernwebapplicatie om aan de groeiende eisen van klanten te voldoen. Nieuwe functionaliteiten worden geïmplementeerd en geoptimaliseerd om processen en gebruikerservaring te verbeteren. Ook werken ze aan integraties met diverse externe systemen en API’s om hun dienstverlening te verrijken.

Daarom is het belangrijk dat jij als developer kunt aantonen dat je ervaring hebt met het integreren van RESTful API’s, en hoe je daarin hebt samengewerkt met bijvoorbeeld frontend-ontwikkelaars. Kortom: je laat zien dat je ervaring hebt met API-integraties én teamwork. Het team bestaat momenteel uit 9 medewerkers: 5 developers, 2 sales/support, 1 finance, 1 product growth

1. Uitbreiding van het productportfolio met innovatieve functies op basis van klantfeedback
2. Verkenning en implementatie van nieuwe technologieën om de marktpositie te versterken
3. Vergroting van het team met mensen die samen met hen willen groeien en bouwen aan hun visie

Asp.net core, Entity framework, MVC, in combinatie met Blazor, Microsoft, SQL, Github, Scrum, Trello, Azure blob storage & DB, en meer!

en A-playercultuur waarin uitmuntendheid, gedrevenheid en samenwerking centraal staan. Innovatief werken, jezelf uitdagen, anderen inspireren en de wil om te leren brengen je ver. Ze streven naar topkwaliteit en continue verbetering van een next-level product. Ze staan open voor ideeën en suggesties van medewerkers. Ondanks het harde werken heerst er een communicatieve werkcultuur. Beloningen volgen snel, omdat jouw bijdrage direct impact heeft op de groei van het product én het team. Uniek is dat ze bouwen aan een infrastructuur waarmee webshops kunnen doorgroeien en wereldwijd kunnen verzenden. Ze luisteren continu naar klanten en bouwen functionaliteiten die daadwerkelijk worden gebruikt.

1. Jaarcontract
2. Makkelijke bereikbaarheid met ov, auto of bus
3. Geweldig pand met mooie omgeving
4. Pensioenregeling
5. 28 vakantiedagen
6. Benodigdheden als laptop of anders
7. Reiskostenvergoeding
8. Winstdeling (bespreekbaar)

Lijkt het je wat om binnen een start-up/ scale-up te werken? Grijp deze kans en laat van je horen.