(Lead) Engineer Hydraulische Systemen

Wat ga jij doen?

• Ontwerpen en uitwerken van hydraulische systemen, powerpacks, lieren en besturingsoplossingen.
• Vertalen van klantvragen naar praktische technische ontwerpen en specificaties.
• Maken, controleren en beheren van technische tekeningen, schema's en projectdocumentatie.
• Afstemmen met klanten, leveranciers, monteurs en collega's op kantoor en in de werkplaats.
• Bewaken van technische kwaliteit, maakbaarheid, veiligheid en planning binnen projecten.
• Als lead engineer collega's begeleiden, prioriteiten stellen en technische keuzes onderbouwen.

Waar ga jij werken?

Je gaat aan de slag bij een nuchtere technische organisatie in de regio Werkendam die maatwerkoplossingen levert voor maritieme, offshore en industriële toepassingen. De organisatie ontwikkelt en bouwt onder andere hydraulische powerpacks, lieren en complete geïntegreerde systemen. Het team is klein en betrokken, waardoor je dicht op de uitvoering zit en direct ziet wat jouw engineering in de praktijk oplevert.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde, hydrauliek, mechatronica of vergelijkbaar.
• Ervaring met engineering, tekenen of projectmatig werken binnen machinebouw, maritiem of offshore.
• Kennis van hydraulische systemen is belangrijk; elektrotechnische kennis is een pré.
• Ervaring met 3D-tekenpakketten en het opstellen van technische documentatie.
• Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en kunt technische keuzes helder uitleggen.
• Voor een leadrol breng je ervaring mee in coördinatie, begeleiding of technische besluitvorming.

Wat krijg jij terug?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.200,- afhankelijk van jouw kennis, ervaring en zelfstandigheid.
• Een verantwoordelijke functie met veel invloed op technische maatwerkprojecten.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief pensioenregeling.
• Werken aan robuuste installaties voor scheepvaart, offshore en industrie.
• Ruimte om mee te bouwen aan structuur, kwaliteit en verdere groei van de organisatie.
• Een hecht team met korte lijnen, vakmanschap en een praktische mentaliteit.