Recruiter Techniek | HR/Recruitment | Salaris tot €4500 | Apeldoorn | HBO Bachelor

Als Recruiter ben jij altijd bezig met jouw kandidaten. Je benadert en spreekt ze en weet snel de inschatting te maken wat jullie voor elkaar kunnen betekenen. Als Recruiter begeef jij je dagelijks op LinkedIn en in de CV databases. Je bouwt razendsnel een netwerk op, omdat jij elke dag mensen benadert en spreekt. Nu even geen mogelijkheden? Dan zorg jij er als Recruiter voor dat we zo iemand later alsnog spreken. Vandaag de dag is het nodig dat je veel mensen spreekt, dus jij zet echt alle zeilen bij om dat te realiseren. Naast het identificeren, benaderen en spreken van kandidaten kijk je ook naar de langere termijn. Je bouwt een netwerk op door dagelijks mensen te spreken, maar kijkt ook naar thema's als Campus Recruitment (samenwerking met hoge scholen, universiteiten en studie-/studentenverenigingen), Recruitment marketing (campagnes, socials, vacatureteksten) en natuurlijk het gebruik van AI om jouw werk dagelijks weer makkelijker (en leuker!) te maken. Jij bent de beheerder van jouw agenda. Doordat jij mensen benadert en spreekt en het initiatief voor projecten vult je agenda zich vanzelf. Jij verliest je doelen daarbij niet uit het oog. Want jij staat opgesteld voor het binnenhalen van de professionals in het vakgebied Installatietechniek en dat is waar jij dagelijks mee bezig bent.

Jij zit het liefst met de telefoon aan je oor. Je belt dagelijks met professionals uit de markt en weet die met jouw bevlogenheid en kundigheid natuurlijk te enthousiasmeren voor een vervolggesprek. Jij analyseert je eigen werkweek goed. Benader en spreek jij de juiste mensen? Hoe ziet jouw doelgroep er uit en hoe bereik je die? Je kijkt naar cijfers, KPI's en jouw targets en denkt na over hoe daarin goed te presteren. Daarnaast vraagt het opbouwen van een netwerk ook structuur. Spreek je vandaag iemand waar je nu niks voor kan doen? Dan zorg jij voor een goede administratie en verlies je diegene niet uit het oog. Want wie weet kunnen jullie later in het jaar wel wat voor elkaar betekenen. Daarnaast: - Ben je HBO of WO geschoold; - Beschik je over werkervaring in een soortgelijke rol. Natuurlijk geldt dat in een rol als Recruiter, maar ervaring in een commercieel en target gericht bedrijf kan ook. Het recruitment kunnen wij je leren.; - Ben je woonachting in de regio Apeldoorn. Herken jij jezelf (deels) hierin? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Twijfel je? Bel ons gewoon even op, we denken graag met je mee!

• Een salaris tussen de €3.000,- en €4.500,-; • Aangevuld met een kwartaal bonus; • Leaseauto met privégebruik; • Telefoon en laptop; • 30 vakantiedagen; • Regelmatig interne competities met leuke prijzen voor jou of je team; • Sporten met korting bij meer dan 4000 locaties in Nederland; • 2-jarige opleiding bij Kenneth Smit en drie trainingen naar keuze bij onze eigen koen Academy; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • Op jouw kantoor zijn altijd volle fruitmanden, koelkasten en koektrommels tot je beschikking. • Daarnaast verzorgen wij ook je dagelijkse lunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel!

koen is een detacheerder gespecialiseerd in het bemiddelen van de beste professionals in onder andere de technische sector. Binnen de Installatietechniek, Industrie en Civiele techniek bemiddelen wij dagelijks zo'n 300 professionals op de mooiste functies en projecten. koen werkt daarin zeer nauw samen met de collega's van Voort, net als koen een detacheerder in de techniek. Waarin de verschillen en overeenkomsten zitten en wat dit voor jou als Recruiter inhoudt leggen we je graag uit! Dit gaat om een rol op ons kantoor in Apeldoorn. Je gaat onderdeel uitmaken van een ervaren team, waar veel kansen liggen om succesvol te zijn. Wij gaan je daar in helpen, maar natuurlijk zoeken wij ook iemand die dit soort kansen met beide handen aanpakt!