Tender manager

• Ontwikkelen van een commerciële en vooruitstrevende tenderstrategie: Jij vertaalt de klantvraag naar een innovatieve aanpak.
• Analyseren van klantbehoeften en latente vragen ontrafelen: Jij begrijpt wat een opdrachtgever zoekt en zorgt ervoor dat je team een unieke en passende aanbieding opstelt.
• Coördineren en aansturen van een tenderteam (2-5 medewerkers of meer): Jij brengt experts samen en zorgt voor een optimaal tenderproces.
• Onderhandelen en klantcontact onderhouden: Jij vertegenwoordigt de organisatie en voert zelfstandig gesprekken met opdrachtgevers om de tender tot een succes te maken.
• Opstellen en beheren van de contract- en aanbestedingsfase: Je zorgt voor een optimale contractvorming en aanbestedingsstrategie, inclusief prijsvorming en optimalisatie.
• Verantwoordelijkheid nemen voor EMVI, plan van aanpak en optimalisaties: Jij bewaakt de kwaliteit en inhoud van tenderdocumenten en streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding.
• Evalueren en verbeteren van tenderprocessen: Jij borgt kennis, leert van eerdere tenders en draagt bij aan de verdere professionalisering van bidmanagement binnen de organisatie.
• Samenwerken met andere disciplines: Jij stemt af met afdelingen zoals QHSE, Finance, Inkoop en Planning om ervoor te zorgen dat alle technische en kostenaspecten correct zijn geïntegreerd.
• Werken aan tenders met een omvang van €100K tot meer dan €100 miljoen: Jij schakelt moeiteloos tussen kleine en zeer complexe projecten.

De Tender Manager die wij zoeken heeft:

• Mimimaal 5 jaar ervaring als Tender Manager, Bid Manager of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring in de energiesector, bijvoorbeeld in ondergrondse infrastructuur, energietechniek of duurzame energieprojecten.
• Sterke kennis van aanbestedingsprocedures (o.a. UAV-GC, RAW, Aanbestedingswet).
• Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe materie helder te verwoorden.
• Ervaring met UAV-GC en EMVI-methodieken.
• Strategisch denker met een hands-on mentaliteit.
• Communicatief sterk, overtuigend en in staat om teams te verbinden.
• Proactief, analytisch en resultaatgericht.

Informele organisatie, groeiend, fijne collega’s met een goede werksfeer. Maandelijkse borrels, bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.

Onze opdrachtgever biedt:

• Een sleutelrol binnen een toekomstgerichte organisatie met maatschappelijke impact
• Bruto maandsalaris: tussen € 4.260,00 en € 8.133,00
• Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget van 10% Vaste jaaruitkering
• 3,7% van bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie wordt betaald
• Auto van de zaak
• Laptop en smartphone
• Daarnaast diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.