Locatieverantwoordelijke Technisch Beheer

Als locatieverantwoordelijke technisch beheer ben jij hét aanspreekpunt op locatie voor een van de grotere contractklanten. Dit betekent dat je dagelijks schakelt met medewerkers van de klant, onderaannemers en andere stakeholders binnen het onderhoudsproces.
Je neemt proactief maatregelen om de kwaliteit van onze werkzaamheden te waarborgen en organiseert het dagelijkse storingsoverleg met de locatiebeheerder van de klant. Daarnaast heb je een leidende rol in het zeswekelijks operationeel.

Naast de coördinatie ben je ook technisch betrokken. Waar nodig loop je mee in het veld en voer je zelfstandig of samen met monteurs technische werkzaamheden uit. Denk hierbij aan:

• Storingen analyseren en oplossen aan gebouwbeheersystemen (GBS) en luchtbehandelingskasten (LBK).
• Onderhoud en reparaties uitvoeren aan meet- en regeltechniek.
• Storingen en onderhoud aan koelsystemen, elektrische installaties en alle overige elektrische apparatuur.
• Keukenapparatuur binnen het contract beheren, storingen verhelpen en onderhoud coördineren.
• Begeleiden van subcontractors, zorgen dat werkzaamheden volgens afspraak verlopen en toezicht houden op kwaliteit en veiligheid.
• Aanmelden en afstemmen van werkzaamheden met de opdrachtgever en andere betrokken partijen.
• Signaleren van structurele problemen en adviseren over verbeteringen om storingen in de toekomst te voorkomen.
• Kortom, jij bent de schakel tussen techniek, klant en organisatie.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Begin je deze zomer aan een nieuwe uitdaging via Voort? Dan trakteren wij je op een belevenisbon t.w.v. €200,-. Start je daarnaast met ons talentprogramma, dan ontvang je zelfs €250,- netto extra. Zet vandaag de volgende stap. Plan vrijblijvend een kennismaking in of solliciteer direct. Voor je het weet vier jij jouw nieuwe baan met een wijnproeverij, een parachutesprong of een andere belevenis van The Surprise Factory!

• Opleiding: MBO-/HBO-niveau in techniek, bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek. Heb je geen diploma, maar wél de juiste kwaliteiten? Laat het weten.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld bij een installateur of overheidsinstelling.
• Ervaring met GBS, LBK’s, meet- en regeltechniek, koelsystemen en keukenapparatuur is een pre.
• VOG: Je komt in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (wij regelen de aanvraag).
• Eigenschappen: Je bent een stevige sparringpartner, organisatiesensitief en commercieel doortastend. Luisteren, communiceren en samenwerken gaan je goed af.

"We hebben als technisch beheer-specialist een onderhoudscontract waarbij wij bijdragen aan het beheer en onderhoud van alle benodigde (klimaat-)techniek en elektrotechniek om kernprocessen en het werkklimaat van onze klant zo aangenaam mogelijk te laten verlopen. Het is een onderhoudscontract met alle technische disciplines in het contract, verdeeld over een door ons uit te voeren deel en een onderaannemingsdeel. Vanuit Rotterdam word je ondersteund door je contractteam; op locatie word je ondersteund door de contractmanager, een aantal technisch beheerders (waarvan 1 permanent op locatie) en een team van monteurs op locatie. De sfeer in het team is te omschrijven als gezellig, hardwerkend en er is genoeg ruimte voor professionele ontwikkeling - van jezelf en van het team"