Ploegleider Productie 2-ploegen

Nijkerk 2-ploegen €4000 - €4800 per maand Levensmiddelenindustrie

Organisatie omschrijving
Kan jij niet wachten om als ploegleider aan de slag te gaan en laat jij de productie geen moment stilvallen? Lees dan snel de vacature Ploegleider Productie 2-ploegen in Nijkerk en solliciteer!

Het grote voedingsmiddelenbedrijf waar je voor gaat werken snijdt en verpakt kip voor bekende supermarkten en bekende horecaketens. Als ploegleider geef je leiding aan een ploeg van 16 operators in een 2 ploegen. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de dag- en weekplanning. Daarnaast maak je roosters, coach en motiveer je je team, verdeel je de werkzaamheden, let je op de veiligheid en zorg je voor een gezellige en fijne werksfeer.

Je werkt in vroege diensten (05.30-14.00) en middag-/avonddiensten (14.30-23.00). Op zaterdagmiddag en zondag is de fabriek altijd gesloten.

Functie omschrijving
Je werkzaamheden als ploegleider zijn:

• Beoordeling van de weekplanning en het opstellen van roosters;
• Actief coachen en motiveren van de teamleden;
• Verdelen van werkzaamheden onder de medewerkers en uitzendkrachten;
• Zorg dragen voor een prettige en veilige sfeer;
• Kansen zien voor verbetering in de processen en deze bij management aan te kaarten;
• Actief deelnemen aan verschillende projectgroepen.

Ons aanbod

• Een bruto startsalaris van €3600,- tot €4200,- euro per maand;
• 2-Ploegentoeslag van 12.5%;
• 8,33% vakantiegeld;
• 2.15% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden.

Wij vragen

• Afgeronde MBO 4 of HBO opleiding, technische opleiding is een pré;
• Ervaring met leidinggeven;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré;
• Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten;
• Loyaal CV.

Waar je gaat werken

NL-Techniek heeft zicht op de leukste en meest interessante vacatures in de procesindustrie bij jou in de regio! Onze consultants helpen je graag op weg naar dé volgende stap in je carrière. Wij staan voor transparantie, eerlijkheid en persoonlijk contact.