Senior Intercedent

Dit is wat je krijgt
Je kent het uitzendvak. Je weet hoe je klanten binnenhaalt, vacatures invult en relaties opbouwt. Nu zoek je meer invloed. Geen volledige managementfunctie, maar wel een rol waarin collega's op jou bouwen en jouw commerciële bijdrage direct zichtbaar is.

Wat krijg je ervoor terug?
Bij UBN krijg je de kans om een volgende stap te zetten zonder afscheid te nemen van het werk waar je juist energie van krijgt. Je blijft actief in recruitment, relatiebeheer en commercie, terwijl je meer verantwoordelijkheid krijgt binnen een groeiende vestiging.
Je kunt rekenen op:

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.250 bruto per maand;
• Eindejaarsbonus tot 18% van je bruto jaarsalaris;
• 27 vakantiedagen + 3 extra vrije dagen via de niet-ziekregeling;
• Een vestigingsauto voor zakelijk gebruik;
• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Je werkt samen met een klein, hecht team waar de lijnen kort zijn. We lunchen samen, vieren successen en helpen elkaar als het druk is. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen richting bijvoorbeeld Vestigingsmanager.

Wat ga je doen?
Als Senior Intercedent ben jij één van de ervaren krachten binnen de vestiging aan de Laan op Zuid. Je bent actief bezig met recruitment en commercie, maar kijkt tegelijkertijd verder dan je eigen vacatures.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en helpt collega's wanneer dat nodig is. Loopt een vacature vast of vraagt een klant om een snelle oplossing? Dan ben jij degene die in actie komt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten;
• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten;
• Bewaken van de voortgang van vacatures en plaatsingen;
• Ondersteunen van collega's in hun dagelijkse werkzaamheden.

Het ene moment voer je een intakegesprek met een kandidaat. Een uur later zit je bij een klant om uitbreidingsmogelijkheden te bespreken. Juist die combinatie van recruitment, relatiebeheer en commercie maakt deze functie afwisselend en uitdagend.

Jouw kwaliteiten
Je hoeft het vak niet meer te leren. Je hebt ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en bent klaar voor een rol met meer verantwoordelijkheid.
Voor deze functie vragen we:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Intercedent, Recruiter of Consultant;
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met relatiebeheer en commerciële activiteiten;
• Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basisvaardigheid in het Engels.

Leidinggevende ervaring is geen vereiste. Wel vinden we het belangrijk dat je initiatief neemt, overzicht houdt en collega's op een natuurlijke manier weet mee te krijgen.

Waar ga je werken?
In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor staat in Bilthoven, in een karakteristiek pand waar ooit een grote familie woonde. Die warme sfeer voel je nog steeds: we creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Of je nu klant, collega of uitzendkracht bent - we gaan op een respectvolle en gelijkwaardige manier met elkaar om. Bij UBN krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken. Ben je op zoek naar een functie waarin je écht jezelf kunt zijn? Dan ben je bij UBN op de juiste plek.