Uitvoerder, fulltime, 40 vrije dagen en auto van de zaak

Als uitvoerder ben jij de spil tussen de uitvoering buiten en de organisatie binnen. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden op de projectlocatie en de afspraken met de opdrachtgever naadloos op elkaar aansluiten. Daarbij ben je een belangrijk aanspreekpunt voor opdrachtgevers, collega’s op kantoor, vakmensen buiten én waar nodig omwonenden.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten en houdt grip op de planning, kwaliteit, veiligheid en kosten. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je op de projectlocatie om de voortgang te bewaken en je team aan te sturen, de andere dag overleg je met opdrachtgevers of werk je de administratie en planning bij. Die afwisseling maakt jouw werk juist zo interessant.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen en begeleiden van medewerkers en onderaannemers op projectlocaties;
• Het bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
• Het beheren van projectkosten en projectadministratie;
• Het toezien op een veilige uitvoering van de werkzaamheden;
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, collega’s, leveranciers en andere betrokken partijen;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen;
• Het zorgen voor een efficiënte en succesvolle uitvoering van onze projecten.

Gevraagd

• Een mbo-diploma Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding;
• Een geldig VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
• Een geldig rijbewijs B (rijbewijs E is een pré);
• Goede computervaardigheden, waaronder ervaring met Microsoft Office.

Aanbod

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.500 per vier weken, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met 40 vrije dagen;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Een informele werksfeer binnen een enthousiast en betrokken team;
• Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Vakantie- en ATV-dagen conform de cao;
• Vergoeding van opleidingen en cursussen;
• Een bedrijfsauto.