Eerste Monteur Elektrotechniek

Jij bent de monteur die het overzicht houdt en knopen doorhakt. Zelfstandig werken, collega;s aansturen en zorgen dat het klopt. Solliciteer vandaag nog.

Je stuurt de montage aan, lost technische vraagstukken op en zorgt dat het werk volgens planning loopt. Weinig over de schouder meekijken, veel eigen regie.

• Elektrotechnische installaties aanleggen en aansluiten;
• Collega-monteurs aansturen en werkzaamheden verdelen;
• Technische tekeningen lezen en vertalen naar de praktijk;
• Storingen analyseren en direct oplossen.

Je groeit door naar werkvoorbereider of specialiseert je in duurzame energiesystemen.

Gevraagd

Je beheerst je vak, pakt door en neemt verantwoordelijkheid zonder dat iemand je dat hoeft te vragen.

• 3 tot 5 jaar ervaring als monteur elektrotechniek;
• MBO niveau 3 of 4 Elektrotechniek;
• VCA-certificaat;
• Rijbewijs B;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Aanbod

Zekerheid, ruimte en erkenning voor wat je meebrengt. Geen gedoe, gewoon goed geregeld.

• Bruto maandsalaris tussen €3800 en €4800;
• CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en volledige onkostenvergoeding;
• Bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
• Familiaire cultuur met korte lijnen en vertrouwen;
• Doorgroeien naar werkvoorbereider of specialiseren in duurzame energie;
• Opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen en certificeringen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Waar je gaat werken

Dit installatiebedrijf bestaat al meer dan honderd jaar en realiseert technische installaties in utiliteit, industrie en duurzame energie. Door aanhoudende vraag naar complexe projecten breidt het team uit. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar vakmanschap telt en je als gelijke wordt behandeld. Geen hiërarchie-gedoe, gewoon doen waar je goed in bent.