Recruiter Techniek | Bonus + Auto

Van een elektromonteur die toe is aan een volgende stap tot een onderhoudsmonteur die liever in een ander ploegensysteem werkt: als Recruiter bij AXS Techniek spreek je iedere dag andere technische vakmensen met hun eigen ervaring, wensen en ambities. Jij gaat actief op zoek naar technisch talent, legt het eerste contact en ontdekt tijdens gesprekken wat iemand écht zoekt in een nieuwe baan. Vervolgens kijk je samen met je collega’s welke technische bedrijven en vacatures daarbij aansluiten. Je begeleidt kandidaten tijdens het hele sollicitatieproces en bouwt ondertussen aan je eigen netwerk binnen de techniek.

Ervaring in recruitment of techniek? Mooi meegenomen, maar zeker geen must. Met de juiste commerciële drive en energie leren wij je de rest.

✓ Een startsalaris van €2.800,- tot €3.300,- bruto per maand, afhankelijk van wat je al meebrengt. Groei je verder binnen AXS Techniek? Dan kan je salaris oplopen tot €3.850,-.

✓ Een auto van de zaak met tankpas én een aantrekkelijke bonusregeling.

✓ Een duidelijk groeipad met volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen AXS Techniek.

✓ 31,5 vrije dagen, want hard werken verdient ook voldoende vrije tijd.

✓ Een afwisselende functie binnen een jong, nuchter en hecht team waar ondernemerschap, werkplezier en samen successen behalen centraal staan.

Lijkt het je leuk om dagelijks met mensen bezig te zijn, je eigen netwerk op te bouwen en ondertussen alles te leren over recruitment en techniek? Kom kennismaken met AXS Techniek! Bel Kim via , stuur jouw cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of stuur een WhatsApp naar .

• Technisch talent opsporen waar anderen allang gestopt zijn met zoeken. Via LinkedIn, onze database, jobboards én natuurlijk met een flinke dosis creativiteit.
• Intake- en selectiegesprekken voeren, ambities ontdekken en de perfecte match maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Dat voelt soms een beetje als Tinder, maar dan met gereedschap.
• Vacatures schrijven die wél worden gelezen, kandidaatprofielen opstellen en zorgen dat jouw professionals op de juiste manier in de markt worden gezet.
• Samen met collega's bouwen aan langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers, waarbij geen dag hetzelfde is en iedere succesvolle plaatsing een gezamenlijke overwinning is.
• Zodra je de kneepjes van het vak onder de knie hebt, groeit jouw rol mee. Denk aan het opstellen en bespreken van contracten evenals evaluatiegesprekken voeren bij opdrachtgevers op locatie.

Bij AXS Techniek krijg je de ruimte om goed te worden in je vak én snel stappen te maken. We zijn een groeiende recruitmentorganisatie gespecialiseerd in techniek, met een jong en gedreven team waarin de lijnen kort zijn en resultaten worden beloond.

Je krijgt veel vrijheid in je werk, maar staat er niet alleen voor. Met een uitgebreid ontwikkelprogramma, externe trainingen en begeleiding van ervaren collega’s blijf je jezelf commercieel en persoonlijk ontwikkelen. Laat je zien wat je kunt? Dan krijg je ook de kans om door te groeien.

Van Recruiter naar Senior Recruiter, Adviseur, Accountmanager of uiteindelijk een leidinggevende rol: welke richting je opgaat, hangt af van waar jouw kracht en ambitie liggen. Dat dit geen loze belofte is, blijkt uit ons eigen team: het volledige management is binnen AXS Techniek doorgegroeid.

We groeien hard, maar houden onze cultuur graag nuchter en persoonlijk. Hard werken, veel lachen, elkaar scherp houden en samen mooie resultaten neerzetten. En successen vieren we graag samen: met vrijdagmiddagborrels, leuke teamuitjes en zo nu en dan een trip naar bijvoorbeeld Ibiza of Valencia.

Heb jij al ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een commerciële omgeving en ben je toe aan een plek waar je verder kunt groeien? Dan maken we graag kennis met je.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting.
• Communicatief sterk, enthousiast en niet bang om de telefoon op te pakken.
• Een commerciële instelling, doorzettingsvermogen en de drive om resultaten te behalen.
• Nieuwsgierig, leergierig en klaar om jezelf te ontwikkelen tot recruitmentprofessional.
• Ervaring als recruiter, accountmanager, consultant of in een commerciële functie is mooi meegenomen, maar ook ambitieuze starters nodigen we van harte uit om te solliciteren.

✓ Een startsalaris van €2.800,- tot €3.300,- bruto per maand, afhankelijk van wat je al meebrengt.

✓ Een aantrekkelijke bonusregeling én een winstdelingsregeling.

✓ Een telefoon en auto van de zaak met tankpas.

✓ Een uitgebreid inwerk- en ontwikkelprogramma met doorlopende trainingen op het gebied van recruitment, sales, communicatie en leiderschap, plus een duidelijk groeipad binnen AXS Techniek.

✓ 31,5 verlofdagen, dagelijks vers fruit, een moderne werkplek met zit-stabureaus én alle ruimte om werk en privé in balans te houden.

✓ Unieke incentives en teamuitjes, zoals een volledig verzorgde skivakantie, een trip naar Ibiza, gezellige vrijdagmiddagborrels en successen die écht samen worden gevierd.

Denk jij dat jij onze volgende toprecruiter bent? Laat van je horen en wie weet kom jij ons team in het mooie Breda versterken! Bel Kim via , stuur jouw cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of stuur een WhatsApp naar .