Medewerker Incasso
FocusOnLegal
Medewerker Incasso
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Incassodossiers voor Huurzaken zelfstandig behandelen
- Het volledige incassotraject procesmatig begeleiden
- Betalingsregelingen treffen met debiteuren
- Accurate informatie-inwinning en dossiervoering verzorgen
- Belangen van woningcorporaties behartigen
Wat verwachten wij?
- 1 tot 3 jaar ervaring bij een incassobureau
- Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze in dossierbeheer
- Ervaring met huurrecht en Eurosystems software (pre)
- Zelfstandig, communicatief, empathisch
Volledige vacaturetekst
Bij dit modern gerechtsdeurwaarderskantoor op de afdeling huurzaken maak je echt het verschil door daadkracht te combineren met empathie. Als incassomedewerker werk je in een hecht team voor maatschappelijk betrokken woningcorporaties. Geniet hier van een warme werksfeer en uitstekende extra's zoals 33 vakantiedagen en een vaste 13e maand. Draag bij aan een mensgerichte aanpak en ontdek je nieuwe werkplek!
Zoek jij een uitdagende baan bij een gerechtsdeurwaarderskantoor op de afdeling huurzaken en werk jij graag voor maatschappelijk betrokken opdrachtgevers zoals woningcorporaties? Als incassomedewerker ben jij het professionele aanspreekpunt voor debiteuren en zorg je voor een correcte dossierafhandeling van A tot Z. Maak echt het verschil door daadkracht te combineren met empathie, werk met Eurosystems en start jouw nieuwe avontuur!
Functiebeschrijving
Je treedt direct in dienst bij een landelijk opererend, modern en toonaangevend gerechtsdeurwaarderskantoor. Samen met je enthousiaste collega's ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen en bewaken van incassodossiers aangaande de portefeuille Huurzaken. Je begeleidt het gehele traject van de eerste aanmaning tot de definitieve eindafrekening aan de klant. Je voert heldere correspondentie, staat debiteuren te woord en treft verantwoorde betalingsregelingen. Met jouw scherpe blik zorg je voor accurate informatie-inwinning en dossiervoering, waarbij je de belangen van de woningcorporaties behartigt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever beschikt over een prachtig, modern kantoor waar al 30 jaar wordt gewerkt op basis van kwaliteit en betrokkenheid. Binnen het hechte team van ongeveer 20 medewerkers heerst een professionele, maar laagdrempelige werksfeer met korte lijnen. De collega's werken gedreven samen aan het beste resultaat, waarbij er op de werkvloer altijd ruimte is voor een grap en een grol.
Wat neem je mee:
Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een incassobureau of deurwaarderskantoor. Ervaring met huurrecht en het softwarepakket Eurosystems is een pré. Daarnaast herkent jezelf in de volgende punten:
uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze in het dossierbeheer;
het vermogen om een strakke juridische aanpak te combineren met oog voor de menselijke maat;
doortastendheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis humor;
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.700,- en € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je opgebouwde kennis en ervaring. Daarnaast bieden we het volgende:
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder maar liefst 33 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld;
een goede en solide pensioenregeling;
een warme, laagdrempelige werkomgeving binnen een hecht team van 20 gedreven collega's.
Werktijden en beschikbaarheid
De functie is beschikbaar voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week, op doordeweekse dagen tijdens reguliere kantooruren. Je exacte werktijden worden in overleg afgestemd.
Sollicitatieprocedure
Bij FocusOnLegal Recruitment staan we voor een heldere en transparante sollicitatieprocedure. De naam van onze opdrachtgever staat niet in deze vacature omdat wij niet exclusief werven voor deze functie. In het intakegesprek zullen wij uiteraard het bedrijf achter de vacature benoemen. Wij begeleiden je persoonlijk door de gehele sollicitatieprocedure, maar je komt vervolgens rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Dit betekent dat je niet op uitzendbasis werkt, maar direct de zekerheid krijgt van een contract bij de organisatie zelf.
Het proces is simpel en snel: zodra je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter van FocusOnLegal Recruitment telefonisch contact met je op voor een eerste intake. Tijdens dit gesprek bespreken we je werkervaring en de inhoud van de vacature. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van onze opdrachtgever. Wanneer er van beide kanten een match is, ontvang je een aanbod en bij akkoord zal in overleg met elkaar de startdatum worden bepaald.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jack Albers via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 655 17. Dit nummer kan je ook gebruiken om te solliciteren via WhatsApp. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren