Scale Up SpecialistSolliciteren
Scale Up Specialist
Alert HR Solutions
Scale Up Specialist
Familiebedrijf
Innovaties opschalen
€ 3.000 - € 4.000 p/m
32 - 40 uur
Alert HR Solutions
Roggel
Samenvatting
In Roggel vertaal jij innovaties van R&D naar stabiele productieprocessen. Jij begeleidt proefproducties, lost technische vraagstukken op en traint operators op de werkvloer voor efficiëntie.
Wat krijg je?
€ 3.000 - € 4.000 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
Doorgroeimogelijkheden
Vakantiegeld
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Nieuwe producten met R&D introduceren
- Begeleiden van diverse proef- en productieruns
- Oplossen van complexe technische vraagstukken
- Trainen en coachen van operators
- Verbeterkansen omzetten naar concrete initiatieven
Roggel
Wat verwachten wij?
- Ervaring in een productieomgeving op HBO niveau
- Sterk technisch inzicht voor procesoptimalisatie
- Woonachtig in de directe omgeving van Roggel (pre)
- Communicatief, analytisch, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als Scale Up Specialist in Roggel vertaal je innovatieve ideeën vanuit R&D naar stabiele en efficiënte productieprocessen op de werkvloer. Je begeleidt pilot-runs van A tot Z en lost complexe technische vraagstukken daadkrachtig op. Het bedrijf biedt een warm inwerktraject binnen een betrokken familiebedrijf waar innovatie centraal staat. Pak deze kans om echt impact te maken en begeleid dit succesvolle productieproces naar de top!
Ben jij degene die van een goed idee een succesvol productieproces maakt? Nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe processen bieden enorme kansen, maar een idee is pas echt succesvol wanneer het ook op de productievloer werkt. Voor onze relatie in Roggel zijn wij op zoek naar een accurate en gedreven collega. Wordt Scale Up Specialist in Roggel en maak het verschil door innovaties vanuit R&D te vertalen naar stabiele, efficiënte en toekomstbestendige productieprocessen!
Als Scale Up Specialist in Roggel zorg je ervoor dat nieuwe producten, recepturen en technologieën vanuit R&D soepel worden geïmplementeerd op de productievloer. Je begeleidt pilot-runs, proefproducties en eerste commerciële runs van A tot Z. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, helpt technische vraagstukken en afwijkingen op te lossen en traint operators in het toepassen van nieuwe methodes. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en vertaal je deze naar concrete initiatieven.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Meer tonenAls Scale Up Specialist in Roggel zorg je ervoor dat nieuwe producten, recepturen en technologieën vanuit R&D soepel worden geïmplementeerd op de productievloer. Je begeleidt pilot-runs, proefproducties en eerste commerciële runs van A tot Z. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, helpt technische vraagstukken en afwijkingen op te lossen en traint operators in het toepassen van nieuwe methodes. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en vertaal je deze naar concrete initiatieven.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Samenwerken met R&D aan de introductie van nieuwe producten, recepturen en technologieën;
- Van A tot Z begeleiden van pilot-runs, proefproducties en eerste commerciële productieruns;
- Daadkrachtig aanpakken en oplossen van complexe technische vraagstukken op de productievloer;
- Delen van expertise door het geven van trainingen, coaching en praktische ondersteuning aan operators;
- Vlot herkennen van verbeterkansen en deze omzetten naar waardevolle, concrete initiatieven;
- Fungeren als verbindende schakel tussen operators, R&D, technische specialisten en management;
- Waarborgen van de overgang van innovatieve ideeën naar een stabiel en schaalbaar productieproces;
- Helder communiceren van voortgang en technische resultaten aan alle betrokken afdelingen.
Gevraagd
Je wordt onderdeel van een professionele, betrokken familie waarin innovatie, samenwerking en een hands-on mentaliteit centraal staan. Omdat je de verbindende schakel bent tussen de werkvloer, specialisten en management, zijn een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden erg belangrijk.- Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en ervaring in een productieomgeving;
- Je hebt een sterk technisch inzicht, een hands-on mentaliteit en werkt uiterst gestructureerd;
- Je beschikt over het vermogen om technische informatie begrijpelijk uit te leggen op elk niveau;
- Je hebt affiniteit met het trainen, coachen en begeleiden van operators en collega's;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in (de directe omgeving van) Roggel.
Aanbod
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.000,00 en € 4.000,00 (afgestemd op jouw ervaring);
- Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld;
- Je bouwt via Alert vanaf dag één een StiPP pension op;
- Een inwerktraject waarin je de tijd krijgt om de organisatie, processen en collega's goed te leren kennen;
- Een uitdagende spilfunctie met veel afwisseling tussen R&D, management en de productievloer;
- Werken binnen een innovatieve omgeving met volop ruimte voor impact, training en persoonlijke groei.
Over de werkgever
Alert HR Solutions
RoggelUitzendbureau
146 vacatures
Missie
Onze missie is het maken van een kwalitatief goede matches tussen ondernemers en werkzoekenden. De kernwaarden betrouwbaar, flexibel en oplossingsgericht zijn de bouwstenen van onze dienstverlening en alle producten die hier uit voort vloeien.
Jarenlange ervaring, sociale bewogenheid en kennis van zaken zorgt ervoor dat Alert HR Solutions garant staat voor een efficiënte en verantwoorde afstemming van de HR-belangen binnen uw organisatie.
Door een nauwe samenwerking met publieke partijen en ondernemers , zijn wij in staat mensen duurzaam te laten in –door en uitstromen op de arbeidsmarkt. Onze optimale samenwerking tussen uitzenden en re-integratie zorgt ervoor dat wij u het ultieme HR –totaalconcept kunnen aanbieden.
Visie
Als organisatie voelen wij ons verantwoordelijk voor onze werknemers. We houden van korte lijnen en snelle besluitvorming, oftewel de no-nonsense mentaliteit. Dit kenmerkt zich door de professionele werksfeer binnen de organisatie, teamwork staat centraal bij ons. Zowel bij uitzenden als bij re-integratie staat kwaliteit en innovatie voorop.
We onderscheiden ons door commitment uit te spreken en altijd op een flexibele en oplossingsgerichte manier te werken. Daarnaast zijn we altijd op de hoogte van de actuele situatie op de arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen wij u een snelle en dynamische manier van werken garanderen. Wij blijven pionieren in het zoeken naar creatieve oplossingen om te anticiperen op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Door onze gespecialiseerde professionals hebben wij kennis van verschillende branches. Hierdoor kunnen wij adequaat inspelen op behoeftes, die expliciet op uw organisatie van toepassing zijn.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren