Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider Bouw bij onze opdrachtgever werk je aan vooruitstrevende projecten waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Vanuit het moderne kantoor in Enschede ondersteun jij het projectteam en vertaal je ontwerpen naar een technisch uitvoerbare aanpak.
Je beoordeelt BIM‑modellen, werkt details uit, stemt af met constructeurs, architecten en leveranciers en zorgt dat alle disciplines samenkomen in een helder en uitvoerbaar plan. Jij houdt overzicht, stelt kritische vragen en denkt vooruit — van fundatie tot dakrand.
Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en collega‑werkvoorbereiders en draagt bij aan een soepele voorbereiding én een sterke uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het controleren van BIM‑modellen en technische tekeningen
• Het uitwerken van bouwkundige details en uitvoeringsoplossingen
• Het toetsen van documenten op volledigheid, kwaliteit en maakbaarheid
• Het signaleren, registreren en afhandelen van meer‑ en minderwerk
• Het bewaken van budgetten, planningen en integraliteit van het ontwerp
• Het aansturen van onderaannemers en leveranciers
• Het onderhouden van contact met projectleider, uitvoerder en projectpartners

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.800 - €5.300 bruto afhankelijk van ervaring;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Begin je deze zomer aan een nieuwe uitdaging via Voort? Dan trakteren wij je op een belevenisbon t.w.v. €200,-. Start je daarnaast met ons talentprogramma, dan ontvang je zelfs €250,- netto extra. Zet vandaag de volgende stap. Plan vrijblijvend een kennismaking in of solliciteer direct. Voor je het weet vier jij jouw nieuwe baan met een wijnproeverij, een parachutesprong of een andere belevenis van The Surprise Factory!

Je hebt een scherp oog voor detail, werkt gestructureerd en vindt het leuk om technische uitdagingen om te zetten in praktische oplossingen. Je communiceert makkelijk, toont initiatief en werkt graag met 3D‑modellen.
Je durft keuzes voor te bereiden, onderbouwt je bevindingen en houdt de regie in het voortraject. Voldoe je niet aan alle eisen? Een goede klik en motivatie zijn minstens zo belangrijk.
Dit breng jij mee:

• Mbo‑ of hbo‑opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• 2-5 jaar ervaring als werkvoorbereider of sterke motivatie om door te groeien
• Interesse in digitaal bouwen; ervaring met Revit, Solibri of Trimble Connect is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaarheid van 36-40 uur per week

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende bouwpartner die actief is in utiliteitsbouw, woningbouw, renovatie en toekomstbestendige vastgoedontwikkeling. Vanuit een modern en goed bereikbaar kantoor werkt een hecht team van vakspecialisten dagelijks aan projecten die ertoe doen: van innovatieve nieuwbouw tot complexe verbouwingen en duurzame transformaties. De organisatie combineert nuchter vakmanschap met moderne bouwtechnieken. Digitaal bouwen, BIM‑samenwerking en slimme werkprocessen zijn stevig verankerd in de manier van werken. Hierdoor kunnen projecten efficiënt, voorspelbaar en met hoge kwaliteit worden gerealiseerd. Collega’s kennen elkaar echt, helpen elkaar verder en zetten samen de schouders onder mooie projecten. De cultuur is open, betrokken en gericht op groei: medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich te ontwikkelen via opleidingen, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Daarnaast investeert de organisatie in innovatie, duurzaamheid en een gezonde werk‑privébalans. Denk aan flexibele werktijden, hybride werken, ergonomische werkplekken, een actieve personeelsvereniging en moderne faciliteiten die bijdragen aan werkplezier. Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op! Sophie Mollink via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. (mailto:via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) +316 82 05 74 19