Operatieassistent in de Workflow

Wil jij als operatieassistent zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt? Met een flexibel contract en bijbehorende basiszekerheden als pensioenopbouw en inkomen bij ziekte? Kom in de Workflow!

Met deze nieuwe werkvorm heb jij als operatieassistent de mogelijkheid om bij het Maasstad Ziekenhuis te werken in combinatie met flexibele inzet binnen de deelnemende ziekenhuizen in de regio. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik.

WorkFlow is een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. Én de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden.

Op dit moment wordt WorkFlow getest met een pilot op de OK’s van de deelnemende ziekenhuizen. Als pionier binnen deze pilot krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling en verbetering van WorkFlow, waarbij jouw ideeën direct impact hebben op de toekomstige werkwijze.

Flexibiliteit met de zekerheid van een contract. Hoe het werkt:

1. Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
2. Je werkt minimaal 50% per jaar bij jouw eigen ziekenhuis.
3. Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Meld je aan bij de (Team) manager OK / HR afdeling van het ziekenhuis waar je werkt. De (Team) manager OK / HR adviseur vertelt je meer over werken als Flow’er en het selectieproces.

Werk je nog niet bij één van de 8 aangesloten ziekenhuizen? Neem dan contact op met Robert Vossen, programmamanager, via . Of vul het contactformulier in op de website. We nemen dan binnen 2 werkdagen contact met je op.

Deelnemende ziekenhuizen

Klik hier voor meer informatie over WorkFlow.

• Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
• Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
• De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
• Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
• Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
• Een pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.

• In het bezit van het diploma Operatieassistent.
• Een teamspeler. Hierin neem je je verantwoordelijkheid, maar kun je ook goed zelfstandig werken.
• Aanpassingsvermogen; je werkt in wisselende teams en ziekenhuizen en kan binnen de verschillende werkomgevingen een verbindende schakel zijn.
• Ondernemerschap: naast de zekerheid van een overeenkomst binnen het Maasstad Ziekenhuis de vrijheid om regionaal binnen ander ziekenhuizen te werken.