HR Medewerker
baanbereik
HR Medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Personeelsmutaties en contractwijzigingen verwerken
- Arbeidsovereenkomsten en HR-documenten opstellen
- Personeelsdossiers beheren en controleren
- Vragen van personeel en management beantwoorden
- Ondersteunen bij werving en onboarding
Wat verwachten wij?
- Opleiding richting HRM, Personeel en Arbeid of administratie (pre)
- Ervaring met personeelsadministratie of andere HR-werkzaamheden (pre)
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen (pre)
- Communicatief, klantgericht, betrouwbaar
Volledige vacaturetekst
Als betrokken en administratief sterke HR-medewerker bij diverse organisaties in Noord-Holland ben je hét aanspreekpunt voor personeelszaken. Je ondersteunt leidinggevenden bij mutaties en contractbeheer binnen uiteenlopende bedrijfsculturen. Het bedrijf biedt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied, terwijl je geniet van een veelzijdige rol met veel persoonlijk contact. Ontdek vandaag nog welke werkgever het beste bij jouw ambities aansluit!
Over de functie
Als HR-medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt vragen over personeelszaken, verwerkt wijzigingen en ondersteunt bij verschillende HR-processen. De precieze werkzaamheden en verantwoordelijkheden verschillen per werkgever.
Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit:
- Verwerken van personeelsmutaties en contractwijzigingen;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten;
- Beheren en controleren van personeelsdossiers;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding;
- Registreren van verlof, verzuim en andere personeelsgegevens;
- Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen;
- Ondersteunen bij uiteenlopende HR-projecten.
Onze opdrachtgevers zijn uiteenlopende organisaties in Noord-Holland, van groeiende mkb-bedrijven tot grotere ondernemingen. Iedere organisatie heeft een eigen bedrijfscultuur, HR-afdeling en takenpakket. BaanBereik helpt je bij het vinden van een werkomgeving die past bij jouw kennis, ervaring en ambities.
Wat wij vragen- Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur een opleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of administratie;
- Ervaring met personeelsadministratie of andere HR-werkzaamheden is mooi meegenomen;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen is een pre;
- Goede communicatieve en administratieve vaardigheden;
- Een nauwkeurige, integere en dienstverlenende werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een functie voor 24 tot 40 uur per week;
- Een salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een afwisselende functie met administratie en persoonlijk contact;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;
- Goede begeleiding tijdens het sollicitatieproces;
- Een passende werkplek bij een werkgever in Noord-Holland.
Wil jij aan de slag als HR-medewerker? Solliciteer direct via BaanBereik. We bespreken jouw ervaring, wensen en ambities en brengen je in contact met een passende werkgever.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren