HR Generalist

Wil jij een belangrijke rol spelen in een HR-team dat volop in ontwikkeling is? Als HR Generalist zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen én denk je mee over verbeteringen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, een breed takenpakket en de kans om echt impact te maken op medewerkers, leidinggevenden en de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.


Wat zij jou bieden

• Een salaris volgens schaal F van de Metalektro: € 3.178,77 tot € 3.637,77 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een afwisselende functie voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar)
• Een brede HR-rol met ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• De mogelijkheid om mee te werken aan HR-projecten en optimalisaties
• Een professionele werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wat ga jij doen?
Als HR Generalist ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je combineert personeelsadministratie met recruitment, onboarding, medewerkerondersteuning en HR-projecten. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en zie je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse werkzaamheden en verbeterinitiatieven, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.

Jouw werkzaamheden als HR Generalist bestaan onder andere uit:

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen
• Verwerken van salarismutaties, declaraties en overige personeelsgegevens
• Bewaken van contracttermijnen, certificeringen en andere belangrijke HR-momenten
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
• Coördineren van opleidingen, trainingen en certificeringen
• Uitzetten van vacatures en onderhouden van contact met kandidaten
• Ondersteunen bij selectiegesprekken, onboarding en arbeidsvoorwaardenvoorstellen
• Organiseren van personeelsactiviteiten en verzorgen van interne HR-communicatie
• Voorbereiden van HR-rapportages en ondersteunen bij audits en controles
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan HR-projecten en continuous improvement

Hier ga jij aan de slag
De organisatie ontwikkelt en produceert wereldwijd gespecialiseerde machines. In Nederland gebeurt dit op meerdere locaties, waar ontwerp, productie en ondersteuning samenkomen. Inmiddels werken er circa 1.400 medewerkers, verdeeld over meerdere productielocaties en servicevestigingen in Europa en Noord- en Zuid-Amerika. Ondanks deze internationale schaal is de cultuur nuchter, technisch gedreven en gericht op samenwerken en verbeteren.


Waar jij goed in bent
Deze functie past bij een HR Generalist die graag verantwoordelijkheid neemt en verder kijkt dan de dagelijkse werkzaamheden. Je bent nauwkeurig in de administratie, maar durft ook kritisch naar processen te kijken. In een dynamische omgeving blijf jij rustig, houd je overzicht en denk je actief mee over verbeteringen. Je bent communicatief sterk, toont initiatief en weet mensen op een prettige manier te ondersteunen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR
• Kennis van personeelsadministratie en HR-processen
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal

Ben jij de HR Generalist die energie krijgt van een breed takenpakket, graag initiatief neemt en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR? Dan komen we graag met jou in contact.