Omgevingsmanager | Starter/junior | Energietransitie | Auto van de zaak | vanaf 3.200

Als Junior Omgevingsmanager ben je vanaf het begin betrokken bij projecten. Je start in de ontwerpfase met het analyseren van de omgeving en de belangen die spelen. Op basis daarvan stel je een strategie op - en zorg je er vervolgens ook zelf voor dat deze tot uitvoering komt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van stakeholderanalyses en opstellen van een omgevingsstrategie
• Onderhouden van contact met perceeleigenaren en stakeholders zoals bedrijven, gemeenten, provincies, waterschappen en Rijkswaterstaat
• Coördineren en uitvoeren van participatieprocessen volgens de Omgevingswet
• Aanvragen en afstemmen van vergunningen, meldingen en ontheffingen
• Opstellen van plannen zoals participatieplannen, BLVC-plannen en plannen van aanpak
• Organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden in de omgeving
• Signaleren van kansen en risico’s in de projectomgeving
• Vastleggen en monitoren van communicatie, klachten en afspraken

Je werkt intensief samen met een projectteam, maar krijgt ook veel ruimte om zelfstandig stappen te zetten in jouw regio.

Gevraagd

• Een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld milieu, planologie, geografie, bodem, civiele techniek of technische bedrijfskunde
• 0-3 jaar werkervaring of relevante stage-ervaring
• Interesse in infrastructuur, gebiedsontwikkeling en omgevingsmanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen
• Zelfstandigheid en flexibiliteit

Aanbod

• Een mooie startersfunctie met een startsalaris vanaf 3.200 bruto per maand;
• 38 vakantiedagen volgens CAO Metaal & Techniek;
• Een Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Persoonlijke begeleiding en volop ontwikkelmogelijkheden
• Werken aan uitdagende projecten in jouw regio
• Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën
• Een salaris en voorwaarden passend bij jouw ontwikkeling en ambities

Twan Nabuurs

Waar je gaat werken

Dit familiebedrijf heeft ruim 75 jaar ervaring en inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie. Met meer dan 1.000 medewerkers werken zij dagelijks aan infrastructurele projecten op het gebied van water, energie en telecommunicatie in heel Nederland. Daarmee leveren zij een directe bijdrage aan de energietransitie en de duurzame infrastructuur van de toekomst.Wat dit bedrijf kenmerkt?

Zij staan voor elkaar klaar. Samen zorgen zij ervoor dat projecten van ontwerp en engineering tot uitvoering en nazorg - succesvol worden afgerond. Omdat zij alle disciplines in huis hebben, kunnen zij snel schakelen en elkaar versterken.

Innovatie staat hoog in het vaandel. Met moderne machines, goed ingerichte werkplekken en eigentijdse panden bieden zij hun medewerkers de beste voorzieningen. Via het Leidinghuis en Energiehuis hebben zij een uniek concept ontwikkeld voor technische ontwikkeling, onderhoud, storingsafhandeling en materiaalbeheer. Zo creëren zij een omgeving waarin kennis gedeeld wordt, ideeën tot bloei komen en zij voortdurend blijven vernieuwen.