Medior online marketeer

Jouw belangrijkste speelveld is online performance en leadgeneratie.Je kijkt daarbij naar de hele route: van advertentie en doelgroep tot landingspagina, conversie en uiteindelijk de kwaliteit van de kandidaat of lead.

De ene dag duik je in Google Ads omdat een campagne achterblijft. De volgende dag zit je met Recruitment om tafel omdat er wél kandidaten binnenkomen, maar nog niet de juiste. En tussendoor test je met een contentmarketeer een nieuwe landingspagina of kom je een AI-tool tegen waarvan je denkt: hier moeten we iets mee.

Concreet ga je:

• Campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Meta Ads en LinkedIn Ads;
• Leadcampagnes bouwen voor kandidaten en opdrachtgevers en sturen op kwaliteit, niet alleen op clicks en formulieren;
• Data vertalen naar verbeteringen in campagnes, doelgroepen, budgetten, funnels en landingspagina’s;
• Werken aan SEA en samen met onze contentmarketeers kansen pakken op het gebied van SEO en CRO;
• Samen met onze CRM/Data-specialist e-mailmarketing, segmentatie, nurtureflows en automation slimmer inzetten;
• Onderzoeken hoe nieuwe tooling en AI ons marketingwerk beter, sneller of slimmer kunnen maken — en het team daarin meenemen;
• Met Recruitment en Business bespreken wat campagnes daadwerkelijk opleveren en ook durven adviseren om iets níét te doen als een andere aanpak volgens jou beter werkt.

Niet alles wat je probeert hoeft meteen een succes te zijn. Als we maar weten wat we ervan hebben geleerd. We zoeken geen SEO-specialist, automation-expert, data-analist, AI-goeroe én copywriter in één. Daar heb je collega’s voor.

Je bent inmiddels een paar jaar onderweg in online marketing en kunt zelfstandig campagnes en verbeteringen oppakken. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid pakt en jezelf regelmatig afvraagt: kan dit slimmer?

Je past waarschijnlijk goed bij deze rol als je:

• Ervaring hebt met online advertising, in ieder geval Google Ads en bij voorkeur ook Meta en LinkedIn;
• Begrijpt hoe advertising, SEO, content, landingspagina’s en conversie elkaar beïnvloeden;
• Graag met data werkt, maar niet blijft hangen in dashboards: je wilt er iets mee dóén;
• Ervaring hebt met e-mailmarketing en automation, of je daarin graag verder wilt ontwikkelen;
• Enthousiast wordt van nieuwe tooling, AI en technische mogelijkheden zonder dat je zelf developer hoeft te zijn;
• Makkelijk samenwerkt en zelfstandig genoeg bent om zelf kansen te signaleren en soms ook kritisch tegengas te geven.

Al gewerkt met tools als Zapier, Airtable, Clay of WordPress? Mooi meegenomen. Zijn deze tools je onbekend, maar ben jij wel degene die binnen de kortste keren alle ins en outs kent? Ook goed!

Allereerst: ruimte.

Ruimte om je eigen expertise mee te brengen, dingen ter discussie te stellen en nieuwe ideeën uit te proberen. We verwachten niet dat je alleen uitvoert wat er op een briefing staat. Juist niet.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen €3.000 en €4.400 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden;
• Direct een vast contract;
• Een laptop en telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsbudget via onze eigen Wyzer Academie;
• Ruimte om je verder te specialiseren in bijvoorbeeld performance, CRO, AI of automation;
• Een eigen bedrijfsrestaurant waar je voor een klein bedrag uitgebreid kunt lunchen;
• Een gezellig en dynamisch team. Naast lunchen in het bedrijfsrestaurant vinden we het ook leuk om te wandelen tijdens de lunch en we sluiten de donderdagmiddag graag af met de donderdagmiddagborrel op ons kantoor in Utrecht;
• En vooral: collega’s die het leuk vinden als jij met een idee komt waarvan we gisteren nog niet wisten dat we het nodig hadden.