Casusregisseur Jeugd

Voor een grotere gemeente in Noord-Holland Noord zoeken wij een ervaren Casusregisseur Jeugd specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd en betreft complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet op het draaien van crisisdiensten en het doen van nieuwe intakes.

Je indiceert en analyseert de zorg(behoefte) van de zorgvrager door het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan. Als consulent Jeugd werk je specialistisch, als team werken wij integraal, wijkgericht en we vinden ' de vraag achter de vraag' ontzettend belangrijk. Waar mogelijk organiseer je kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt.

Uiteraard heb jij ook aandacht voor:

• het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);
• het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden;
• het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken hiervan;
• regievoering op de uitgezette zorg door (intensieve) procesregie.

Verder word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt, maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;

Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht:
Je wordt ingezet specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd. Dit betreft specifiek complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet op het draaien van crisisdiensten en het doen van nieuwe intakes.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening
• Je bent SKJ-geregistreerd
• Je hebt ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
• Je hebt kennis van Suite
• Beschikbaar per juli 2026

Aanbod

• Beloning schaal 10 CAO Gemeenten
• Detachering of als zzp-inzet via MatchPartner
• 36 uur per week inzetbaar
• Hybride werken in goed overleg mogelijk na de inwerkperiode van 2 maanden

Waar je gaat werken

Het betreft een grotere gemeente welke erg maatschappelijk betrokken is. De gemeente vraagt om maatschappelijk betrokken talent met een frisse kijk op zaken. Professionals die voor hun mening durven opkomen en integer zijn, maar flexibiliteit is net zo belangrijk. Je moet je gemakkelijk kunnen aanpassen in jouw werkveld; iedere vier jaar waait er een nieuwe wind vanuit de politiek en er zijn veel uiteenlopende belangen die regelmatig botsen. Er moet snel worden ingespeeld op vragen van bewoners en ondernemers en hierbij proberen we minder in regels te denken en meer in oplossingen.