Product Owner (Senior)

Jij bent een Product Owner die energie krijgt van structuur aanbrengen, samenwerkingen versterken en softwareproducten steeds beter maken. Je schakelt moeiteloos tussen opdrachtgevers en developmentteams en weet complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke prioriteiten. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde koers vaart.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen IT-ontwikkeling of projectmanagement, waarvan een belangrijk deel als Product Owner.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere projecten of klantteams.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en helpt opdrachtgevers om de juiste keuzes te maken.
• Je hebt uitgebreide kennis van Scrum en weet dit proces zelfstandig te organiseren, begeleiden en verbeteren.
• Je kunt goed sparren met developers over architectuur, technische keuzes en complexiteit, zonder zelf te programmeren.
• Je werkt gestructureerd en weet overzicht te houden, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
• Een Scrum-certificering (PSM, PSPO of vergelijkbaar) is mooi meegenomen.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift.

Als Product Owner ben jij de schakel tussen opdrachtgevers en twee developmentteams. Opdrachtgevers kennen hun markt en gebruikers, jij helpt hen om die kennis te vertalen naar een heldere roadmap en een backlog waar het team direct mee aan de slag kan. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat zowel functionele wensen als technische verbeteringen de aandacht krijgen die ze verdienen.

• Je bepaalt samen met opdrachtgevers de productvisie en roadmap en houdt deze actueel.
• Je beheert en prioriteert de backlog en werkt user stories uit in Jira, inclusief duidelijke acceptatiecriteria.
• Je begeleidt opdrachtgevers bij het maken van prioriteiten en bewaakt de samenhang binnen het product.
• Je zorgt dat architectuurverbeteringen, refactoring en het technisch fundament een vaste plek krijgen naast nieuwe functionaliteiten.
• Je bereidt refinements voor en begeleidt deze samen met het developmentteam.
• Je faciliteert sprintreviews en neemt opdrachtgevers mee in de resultaten en vervolgstappen.
• Je rapporteert de voortgang en houdt inzichtelijk wat is afgerond, waar aan gewerkt wordt en wat eraan komt.
• Je bewaakt en verbetert het Scrum-proces binnen beide developmentteams.
• Je signaleert tijdig risico’s op het gebied van planning, scope en kwaliteit en bespreekt deze proactief.

Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op de kwaliteit van producten én de samenwerking met opdrachtgevers. Je werkt met twee gespecialiseerde teams aan uitdagende maatwerkprojecten en krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand.
• Een inhoudelijk uitdagende rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een afwisselende portefeuille met twee developmentteams en verschillende opdrachtgevers.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
• Samenwerking met enthousiaste specialisten die graag kennis delen.
• Ruimte en budget voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken, waarbij je drie dagen per week op kantoor in Eindhoven werkt.
• Competitieve arbeidsvoorwaarden.

Bij deze organisatie ontwikkel je samen met twee gespecialiseerde developmentteams interactieve softwareoplossingen voor bedrijven. Het ene team richt zich op edutainment, serious gaming en XR-oplossingen, terwijl het andere team werkt aan digitale leerplatformen. Alles wordt op maat ontwikkeld voor opdrachtgevers.

Er wordt gewerkt volgens Scrum, waarbij iedere sprint leidt tot een releasbare increment en continu wordt gekeken hoe producten én processen verder verbeterd kunnen worden. De organisatie groeit gericht door en investeert bewust in productkwaliteit, sterke klantrelaties en een volwassen manier van samenwerken.