Senior Recruiter

Dit is wat je krijgt
Wil jij bouwen in plaats van beheren? Als Senior Recruiter in Rotterdam stap je in op een bijzonder moment: een nieuwe vestiging die volop groeit. Jij krijgt de ruimte om je stempel te drukken, klanten aan je te binden en samen met je team successen te vieren.

Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar jouw ideeën welkom zijn. Als Senior Recruiter krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om mee te bouwen aan het succes van een groeiende vestiging in Rotterdam.

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur
• Eindejaarsbonus tot 18% van je bruto jaarsalaris
• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 27 vakantiedagen + 3 extra vrije dagen via de niet-ziek regeling
• Vestigingsauto voor zakelijk gebruik

Daarnaast werk je in een hecht team van ongeveer vier collega's. Er wordt regelmatig samen geluncht, successen worden gevierd en er is ruimte voor gezellige uitjes en borrels. Wil je doorgroeien? Dan liggen er kansen richting bijvoorbeeld Vestigingsmanager.

Wat ga je doen?
Als Senior Recruiter ben je recruiter, relatiebeheerder en commercieel aanspreekpunt in één. Je kent het uitzendvak, ziet kansen in de markt en weet hoe je langdurige relaties opbouwt.

Je begint je dag misschien met een bezoek aan een klant. Daar bespreek je nieuwe vacatures en denk je mee over personeelsoplossingen. Later voer je gesprekken met kandidaten, zodat je precies weet wie waar het beste tot zijn recht komt. Ondertussen houd je overzicht, stuur je op resultaten en help je collega's waar nodig.

Je krijgt energie van:

• Het uitbreiden van bestaande klantrelaties en het binnenhalen van nieuwe klanten
• Het maken van sterke matches tussen kandidaten en opdrachtgevers
• Het begeleiden van collega's in hun dagelijkse werk
• Het behalen van commerciële doelstellingen
• Het opbouwen van een succesvolle vestiging vanaf de start

Een ervaren recruitment specialist zoals jij wacht niet af. Loopt een vacature vast of heeft een klant extra aandacht nodig? Dan kom jij in actie en zorg je dat zaken weer vooruitgaan.

Jouw kwaliteiten
Voor deze functie zoeken we een ervaren recruiter, intercedent of consultant die toe is aan een volgende stap.

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of consultancy
• Hbo werk- en denkniveau
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met relatiebeheer en commerciële werkzaamheden

Woon je in de regio Rotterdam, dan is dat mooi meegenomen.

Waar ga je werken?
In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor staat in Bilthoven, in een karakteristiek pand waar ooit een grote familie woonde. Die warme sfeer voel je nog steeds: we creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Of je nu klant, collega of uitzendkracht bent - we gaan op een respectvolle en gelijkwaardige manier met elkaar om. Bij UBN krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken. Ben je op zoek naar een functie waarin je écht jezelf kunt zijn? Dan ben je bij UBN op de juiste plek.