Meewerkend Voorman Lasser | Deurne | Dagdienst

Als Meewerkend Voorman Lasser combineer je vakmanschap met dagelijkse operationele aansturing. Je werkt actief mee aan complexe las- en samenstelwerkzaamheden en begeleidt tegelijkertijd de lassers en samenstellers binnen de werkplaats.

Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de planning en voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s bij technische en lastechnische vraagstukken. Samen met het team zorg je ervoor dat staalconstructies volgens de juiste technische specificaties, kwaliteitsnormen en certificeringseisen worden geproduceerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen en begeleiden van lassers en samenstellers;
• Verdelen en coördineren van werkzaamheden binnen het team;
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en werkwijze;
• Ondersteunen van collega’s bij complexe lastechnische vraagstukken;
• Lezen en interpreteren van technische tekeningen en lasmethodebeschrijvingen;
• Voorbereiden, samenstellen, hechten en aflassen van staalconstructies;
• Bewerken en verbinden van constructies en leidingwerk;
• Controleren van materialen, maatvoering en lasverbindingen;
• Signaleren, analyseren en zelfstandig oplossen van technische afwijkingen en problemen;
• Zorgen voor correct gebruik en onderhoud van lasapparatuur, meetmiddelen en gereedschappen;

Gevraagd

Je bent een ervaren lasser die kwaliteit belangrijk vindt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je ziet wat er op de werkvloer moet gebeuren, kunt prioriteiten stellen en helpt collega’s wanneer zij tegen technische uitdagingen aanlopen.

Aanbod

Bij PMC Staalbouw kun je rekenen op een marktcomfort salaris, pensioenopbouw en het verzilveren van overuren in tijd voor tijd of extra loon. Net als je contract is ook je werkuitrusting in topconditie. Zo werk je altijd met de beste gereedschappen en machines.
PMC Staalbouw is een groeiend bedrijf met volop kansen. De werksfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.

• Gemoedelijk bedrijf, bedrijfsborrels
• Bedrijfskleding
• Keuze om overuren uit te laten betalen of als tijd
  voor tijd op te nemen
• Werken in dagdienst