Recruiter

Heb jij oprechte interesse in mensen, leg jij makkelijk contact en is het voor jou een sport om de beste passende kandidaat te vinden bij de juiste opdrachtgever? Wil je je ontwikkelen tot kennisexpert binnen executive search en vooroplopen in digitale ontwikkelingen? Vind je het leuk om te ontdekken hoe AI en slimme tools je werk beter en efficiënter kunnen maken? Ben je daarnaast energiek, nieuwsgierig, positief en ondernemend en werk je graag binnen een klein team? Check dan deze toffe rol als Recruiter.

De organisatie

Je komt te werken bij een gespecialiseerd executive searchbureau dat organisaties ondersteunt bij het vinden van ervaren professionals voor management- en directieposities. De focus ligt met name op organisaties binnen de techniek, energie, infra, industrie en bouw.

In plaats van alleen te werken met kandidaten die actief solliciteren, wordt de markt gericht onderzocht en worden geschikte professionals persoonlijk benaderd. Daarbij draait het niet alleen om ervaring en expertise, maar ook om persoonlijkheid, leiderschapsstijl en de match met de organisatie. Het bureau bemiddelt zowel voor vaste functies als interim-opdrachten en werkt veelal aan specialistische en vertrouwelijke zoekopdrachten.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Als Recruiter verdiep je je in organisaties, markten en mensen. Je brengt de markt in kaart, zoekt gericht naar passende kandidaten en weet steeds beter waar het juiste talent zich bevindt. Je wilt niet alleen goed zijn in research, maar hierin echt een kennisexpert worden. Daarbij krijg je alle ruimte om nieuwe digitale mogelijkheden te ontdekken en AI slim in te zetten in je werk. Ervaring binnen recruitment of executive search is niet per se nodig: de juiste mindset en drive om te leren zijn veel belangrijker. Ben je daarnaast communicatief vaardig, toegankelijk en commercieel ingesteld? Dat zijn in deze functie belangrijke skills.

Verder:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ben je analytisch en vind je het leuk om je ergens echt in vast te bijten;
• Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en voel je je comfortabel met persoonlijk, online en telefonisch contact;
• Is ervaring in recruitment of executive search niet per se nodig; jouw mindset, leervermogen en enthousiasme zijn belangrijker;
• Ben je zelfstandig, ondernemend en 24 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een mooie rol binnen een klein, gezellig team, waar je inbreng gewaardeerd, nee, zelfs verwacht wordt;
• Een functie op de groei, waar jij als Recruiter kan doorgroeien naar de rol van Consultant;
• Een salaris tussen €3.250,- en €4.250,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband);
• Een vast dienstverband met fijn arbeidsvoorwaardenpakket (waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, resultaatafhankelijke bonus van 1,5 maandsalaris);
• De mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken;
• Een professionele en veilige werkomgeving met een goede, positieve sfeer, waar je jezelf kunt zijn;
• Werken in een van de mooiste kantoren in Ermelo met winkels om de hoek (voor je lunch wordt gezorgd).

Herken jij jezelf in deze functie en voel je je aangesproken? Bel of mail me dan! Voor deze rol kijken we vooral naar wie jij bent, hoe nieuwsgierig je bent en hoe graag je wilt leren en vernieuwen - niet naar het perfecte cv.