Projectleider gebiedsontwikkeling

Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling neem je de regie over uitdagende projecten die de ontwikkeling van gebieden vormgeven. Je bent vanaf de eerste verkenning betrokken en blijft aangehaakt tot de daadwerkelijke uitvoering. Daarbij houd je grip op planning, budget en kwaliteit en zorg je dat verschillende belangen goed op elkaar worden afgestemd.

Je beweegt je tussen diverse partijen en niveaus binnen de organisatie. Je werkt samen met collega’s, marktpartijen, bestuurders en de omgeving en weet deze belangen met elkaar te verbinden. Met jouw ervaring en organisatiesensitiviteit geef je richting aan het proces en zorg je voor voortgang bij complexe gebiedsontwikkelingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Regie voeren over gebiedsontwikkelingen van start tot uitvoering
• Sturen op planning, budget, kwaliteit en risico’s
• Opstellen van projectplannen, rapportages en bestuurlijke stukken
• Onderhandelen met ontwikkelaars en opstellen van overeenkomsten
• Organiseren van participatie en onderhouden van stakeholdercontact

Gevraagd

• Afgeronde hbo opleiding (richting economie of planologie)
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling
• Recente ervaring binnen een gemeente/ gemeentelijke organisatie

Aanbod

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.

Voor deze vacature kan je schakelen met Cheyenne Misiedjan via 0643231305 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Waar je gaat werken

Ervaar jij energie van complexe gebiedsopgaven en het verbinden van uiteenlopende belangen? Zet jouw ervaring in en geef richting aan duurzame gebiedsontwikkeling.

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende opdrachten bij gemeenten, provincies en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de ruimte om je expertise verder te verdiepen, ervaring op te doen in verschillende bestuurlijke en organisatorische contexten en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Wil je nóg meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.

• Salaris tot maximaal € 6.422,00 afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen bouw je direct op
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
• Thuiswerkvergoeding €3,- netto per dag