AI Lead

Steboma Ventilatietechniek is een toonaangevende Nederlandse specialist in ventilatiesystemen voor complexe

woningbouwprojecten (nieuwbouw en bestaande bouw), met vestigingen in Beverwijk, Amsterdam, IJsselstein,

Deventer, Ter Apel en Eindhoven. De organisatie maakt deel uit van Steboma Topholding B.V., waarin Waterland

Private Equity meerderheidsaandeelhouder is. Steboma bevindt zich in een fase van gestructureerde groei en

professionalisering, met een actief groeiplan en voorbereidingen gericht op verdere waardecreatie. Techniek,

engineering, productie en montage vormen de kern van de bedrijfsvoering, met een toenemende focus op

digitalisering en operational excellence.

Steboma wil de komende jaren een significante versnelling maken op het gebied van data, automatisering en

artificiële intelligentie, ter ondersteuning van de groeistrategie en de operationele en commerciële ambities van de

organisatie. Vanuit deze ambitie wordt een AI Lead gezocht die de visie op AI vertaalt naar concrete, waardevolle

toepassingen binnen engineering, productie, sales, klantenservice en de bedrijfsvoering in brede zin.

De AI Lead is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de AI- en datastrategie van Steboma, en

fungeert als de drijvende kracht achter de identificatie, prioritering en implementatie van AI-toepassingen die

aantoonbaar bijdragen aan efficiency, groei en concurrentiepositie. De rol combineert strategisch denkvermogen

met hands-on uitvoeringskracht en heeft direct impact op de bedrijfsresultaten.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van een AI-roadmap die aansluit op de bedrijfsstrategie en groeiplannen van

Steboma.

• Identificeren van concrete AI- en automatiseringskansen binnen engineering, productieplanning, inkoop,

sales, klantenservice en administratieve processen.

• Vertalen van kansen naar businesscases, inclusief prioritering op basis van impact, haalbaarheid en

investering.

• Leiden van de implementatie van AI-oplossingen, in samenwerking met interne teams en externe

partners/leveranciers.

• Borgen van datakwaliteit, datastructuur en de benodigde technische infrastructuur als randvoorwaarde voor

AI-toepassingen.

• Meetbaar maken van de toegevoegde waarde van AI-initiatieven (KPI's, ROI) en hierover rapporteren aan de

groepsdirectie.

• Creëren van draagvlak en AI-kennis binnen de organisatie, onder meer via training en verandermanagement.

• Signaleren van relevante ontwikkelingen en toepassingen in de markt en vertalen naar kansen voor Steboma.

• Bewaken van verantwoord en compliant gebruik van AI en data (privacy, security, ethiek).

• WO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een technische, data-gerelateerde of bedrijfskundige richting.

• Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring, waarvan een substantieel deel in de ontwikkeling en/of

implementatie van AI- of datatoepassingen.

• Aantoonbare ervaring met het vertalen van AI-technologie naar concrete business value, bij voorkeur binnen

een industriële, technische of maakomgeving.

• Ervaring in een groeiende, private-equity-gesteunde of internationaal opererende organisatie is een pré.

• Kennis van moderne AI-toepassingen (generatieve AI, machine learning, automatisering) en de bijbehorende

technische en organisatorische randvoorwaarden.

Competenties en vaardigheden:

• Strategisch en analytisch vermogen, gecombineerd met een pragmatische, resultaatgerichte uitvoeringsstijl.

• Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om technische concepten begrijpelijk te maken voor een niet-

technisch publiek, waaronder management en directie.

• Ondernemend, proactief en in staat zelfstandig een nieuwe functie en discipline binnen de organisatie op te

bouwen.

• Overtuigingskracht en verandervermogen om AI-adoptie binnen de organisatie te stimuleren.

• Samenwerkingsgericht, met gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders (directie, operationele

teams).

• Vloeiend in het Nederlands en Engels.

• Standplaats Beverwijk of Amsterdam.

• Arbeidsvoorwaarden in overleg, passend bij een sleutelrol binnen een groeiende, PE-gesteunde organisatie.