Product Owner Digital change
Darwin Recruitment
Product Owner Digital change
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Vormgeven van de digitale productvisie
- Vertaal de portalvisie naar roadmaps
- Vertaal businessbehoeften naar user stories
- Beheer de backlog en prioritering
- Verdeel grote initiatieven in onderdelen
Wat verwachten wij?
- Ruime ervaring als Senior Product Owner
- Ervaring met digitale transformatie en Agile werken
- Ervaring met backlogmanagement, scoping en prioritering
- Ervaring met het digitaliseren van businessprocessen
Volledige vacaturetekst
Als Product Owner bij dit groeiende bedrijf in Houten breng je strategie, digitalisering en executie samen om de dienstverlening fundamenteel schaalbaar te maken. Je start met het vormgeven van de digitale visie en vertaalt deze vanaf november fulltime naar een concrete roadmap en backlog. Samen met de directie bouw je aan een innovatieve portalomgeving binnen een ondernemende omgeving waar jouw executiekracht echt het verschil maakt. Zet de volgende stap in deze digitale transformatie!
Product Owner - Digital Transformation met executie en change mindset
Houten, Start oktober parttime, vanaf november fulltime
Digitalisering & Change
Voor een groeiende organisatie in Houten zoeken wij een ervaren Product Owner die strategie, digitalisering en executie bij elkaar brengt.
De organisatie groeit de komende jaren van circa 60 naar 200 medewerkers en wil haar dienstverlening fundamenteel digitaliseren en schaalbaar maken. De belangrijkste businessprocessen zijn recent in kaart gebracht. De volgende stap is om deze te vertalen naar een heldere digitale strategie, een nieuwe portalomgeving en concrete oplossingen.
De rol
Je start in oktober parttime om samen met de CEO, BPM, CTO en andere stakeholders de digitale strategie verder vorm te geven. Daarbij zorg je dat de toekomstige portalomgeving een integraal onderdeel wordt van de bedrijfs- en digitaliserings strategie.
Vanaf november is de rol fulltime en verschuift het zwaartepunt steeds verder richting executie.
Je neemt ownership over de vertaalslag van strategie naar roadmap, backlog en concrete delivery. Je brengt complexe vraagstukken terug tot duidelijke prioriteiten en hapklare onderdelen waarmee teams daadwerkelijk aan de slag kunnen.
Je verantwoordelijkheden:
- Meedenken over en mede vormgeven van de digitale strategie en productvisie.
- De visie voor de nieuwe portalomgeving definiëren en vertalen naar een concrete roadmap.
- Businessprocessen en behoeften vertalen naar epics, features en user stories.
- Ownership nemen over de backlog, prioritering, refinement en voortgang.
- Scope bepalen en grotere initiatieven opdelen in concrete, realiseerbare onderdelen.
- Teams meenemen in prioriteiten, keuzes en de achterliggende businessdoelstellingen.
- Agile/productgericht werken verder helpen ontwikkelen binnen de organisatie.
- De verbinding vormen tussen CEO, BPM, CTO, business stakeholders en development.
- Onafhankelijk meedenken over de technische architectuur en technische keuzes kunnen challengen vanuit product-, schaalbaarheids- en businessperspectief.
- Blokkades signaleren, besluitvorming organiseren en zorgen dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
De organisatie werkt binnen een Microsoft-georiënteerde technology stack.
Wie zoeken we?
We zoeken een senior en pragmatische Product Owner met duidelijke executie-drive. Iemand die zowel op strategisch niveau met een ondernemer kan schakelen als zelf de handen uit de mouwen steekt om een backlog, scope of requirement scherp te krijgen.
Je brengt mee:
- Ruime ervaring als Product Owner, Senior Product Owner
- Ervaring met digitale transformatie, Change en Agile.
- Sterke ervaring met backlogmanagement, scoping en prioritering.
- Ervaring met het digitaliseren van businessprocessen en dienstverlening.
- Voldoende technische kennis om zelfstandig mee te denken over architectuur en platformkeuzes en deze kritisch te challengen.
- Ervaring met software development teams en het vertalen van businessbehoeften naar concrete delivery.
- Sterk stakeholdermanagement, inclusief directie/C-level.
- Een hands-on mentaliteit: van strategie en roadmap naar daadwerkelijke executie.
- Ervaring binnen een groeiende MKB-, scale-up- of ondernemende omgeving is een sterke pré.
Start: oktober 2026 parttime, vanaf november fulltime
Locatie: Houten
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Derk Rijntjes
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren