Teamleider Laboratorium - Gaschromatografie - Deventer | 40 uur

Jouw UITDAGING
Wil jij jouw kennis van gaschromatografie combineren met leidinggeven? Als Teamleider Laboratorium - Gaschromatografie (GC) geef je leiding aan 10 tot 15 Chemisch Analisten met verschillende ervarings- en kennisniveaus. Jouw eerste opgave is meer structuur en stabiliteit creëren en de kennis en bevoegdheden binnen het team verder ontwikkelen.

Je hebt geen meewerkrol als uitvoerend analist. Je richt je op mensen, capaciteit, kwaliteit en verbetering en krijgt ruimte om zichtbaar invloed uit te oefenen op hoe het GC-team werkt en zich ontwikkelt.

Jouw rol & impact
Jij zorgt voor een stabiel en vakbekwaam GC-team dat analyses tijdig en volgens de geldende kwaliteitseisen oplevert.

• Binnen je eerste 3 maanden ken je het team en de belangrijkste werkprocessen, heb je zicht op kennis- en bevoegdheidsgaten en zijn de eerste ontwikkelprioriteiten bepaald.
• Bezetting en bevoegdheden sluiten aan op wat nodig is om de werkplekken goed te bemensen.
• Kennis en vakbekwaamheid van Chemisch Analisten groeien aantoonbaar en worden geborgd.
• Het team werkt met heldere prioriteiten, verantwoordelijkheden en afspraken.
• Na ongeveer 6 maanden geef je grotendeels zelfstandig leiding en stuur je op capaciteit, kwaliteit, bevoegdheden, apparatuur en verbeterprioriteiten.

Wat ga je doen?
Om bovenstaande resultaten te realiseren doe je concreet het volgende:

• Je stuurt het team dagelijks aan op voortgang, kwaliteit, vertragingen en prioriteiten.
• Je maakt en bewaakt de personeels- en capaciteitsplanning op dag- en weekbasis.
• Je begeleidt medewerkers en stuurt op opleiding, toetsing en borging van bevoegdheden.
• Je verbetert samen met het team de werkprocessen binnen gaschromatografie.
• Je borgt kwaliteit, waaronder actuele SOP's, auditvoorbereiding en opvolging van afwijkingen.
• Je bewaakt de beschikbaarheid van apparatuur en coördineert storingen, onderhoud en externe service.

Je stemt met de Head of Department, CRM en andere Teamleiders af over capaciteit, heranalyses, inhoudelijke vragen en verbeteringen.

Gevraagd

Wat vragen wij van jou?
Dit heb je nodig

• Ervaring met het aansturen of coördineren van medewerkers in een laboratoriumomgeving en met het begeleiden en ontwikkelen van collega's.
• Diepgaande kennis van gaschromatografie (GC) en praktijkervaring op senior niveau.
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau binnen een chemische of analytische context, of aantoonbaar gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Nederlands en Engels minimaal op B2-niveau.

We kijken naar het niveau waarop je hebt gewerkt en de verantwoordelijkheid die je hebt gedragen, niet naar een specifiek diploma of vast aantal ervaringsjaren.

Mooi meegenomen

• Ervaring met HR-MS en/of Purge & Trap.
• Ervaring met kwaliteitsprocedures, audits en SOP's binnen een geaccrediteerd laboratorium.
• Ervaring met LIMS of vergelijkbare laboratoriuminformatiesystemen.

Aanbod

Team & context
Je rapporteert aan Head of Department Robert Dommerholt en werkt samen met CRM en Teamleiders van andere afdelingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en leidt de dagelijkse afstemming met het team. Deze vacature ontstaat door vervanging.

Je start met een bedrijfsbrede onboarding van twee dagen en een persoonlijk inwerkprogramma van ongeveer drie maanden. AL-WEST-specifieke processen, software en hardware leer je intern kennen.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt ruimte om verbeteringen door te voeren en het GC-team verder op te bouwen. Je kunt daarbij rekenen op duidelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een fulltime bruto maandsalaris van € 3.847 tot € 6.136 passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een winstuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Starten met een jaarcontract (intentie voor onbepaalde tijd) voor 40 uur per week in dagdienst;
• 26 vakantiedagen bij fulltime en de mogelijkheid om jaarlijks 2 weken extra vakantie bij te kopen;
• Pensioenopbouw: 15% pensioengrondslag, waarvan 5% werknemersdeel;
• Bruto uitruil (loon/verlof) voor o.a. fiets, laptop, mobiele telefoon, fitness;
• Collectieve WGA-hiaatverzekering en collectiviteitskorting op een zorgverzekering van Menzis en particuliere verzekeringen van Centraal Beheer;
• Een aanvullende WIA-excedentverzekering voor inkomens boven de wettelijke WIA-grens.