Technisch Projectvoorbereider

Ben je een ervaren projectvoorbereider die graag overzicht houdt en zorgvuldig te werk gaat? Solliciteer vandaag nog.

Je bereidt bouwprojecten technisch voor en zorgt dat alles klopt voordat de uitvoering start. Je werkt zelfstandig en hebt de ruimte om je eigen keuzes te maken.

• Uitwerken van bestekken en technische tekeningen;
• Calculeren van materiaal, uren en kosten;
• Afstemmen met onderaannemers en leveranciers;
• Adviseren over uitvoerbaarheid en alternatieven.

Je groeit door naar coördinator projectvoorbereiding of specialiseert je in duurzaam bouwen.

Gevraagd

Je bent een vakman die zijn vak kent en zelfstandig kan werken.

• 3 tot 5 jaar ervaring in projectvoorbereiding bouw;
• Kennis van AutoCAD of vergelijkbare tekensoftware;
• Ervaring met calculatie en bestekken;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Aanbod

Je krijgt een vaste baan bij een betrouwbare werkgever met ruimte voor eigen inbreng.

• Salaris tussen €4750 en €6500 bruto per maand;
• Auto van de zaak;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en goede secundaire voorwaarden;
• Familiaire sfeer met korte lijnen en weinig hiërarchie;
• Ruimte om zelfstandig te werken zonder overmatig overleg;
• Doorgroeien naar coördinator of specialiseren in duurzaamheid;
• Vast contract bij een financieel gezonde organisatie.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Waar je gaat werken

Deze aannemer bestaat al meer dan 50 jaar en realiseert woningbouw- en utiliteitsbouwprojecten met oog voor kwaliteit en duurzaamheid. Het bedrijf is financieel gezond en werkt met een vast team van enkele tientallen vakmensen. Door aanhoudende vraag naar hun werk is het team op zoek naar versterking. Je komt terecht in een familiaire organisatie met korte lijnen, waar je als vakman serieus genomen wordt.