Projectleider Nieuwbouw

Ben jij een ervaren projectleider en klaar voor een nieuwe uitdaging in nieuwbouwprojecten? Solliciteer vandaag nog!

Als projectleider ben jij het aanspreekpunt voor alle partijen en zorg je ervoor dat nieuwbouwprojecten van A tot Z soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de planning, de begroting en de kwaliteit van het project. Je schakelt dagelijks met uitvoerders, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Je houdt de vinger aan de pols en grijpt in waar nodig. Daarnaast coach je je team en zorg je ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je bent het gezicht van het project en draagt de verantwoordelijkheid voor een succesvolle oplevering.

Binnen deze functie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een rol als senior projectleider of projectmanager, waarbij je grotere en complexere projecten gaat aansturen. De organisatie investeert in je ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching on the job.

Jouw taken:

• Aansturen en coördineren van nieuwbouwprojecten in de utiliteitsbouw en woningbouw;
• Bewaken van planning, begroting en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Afstemmen met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en onderaannemers;
• Leidinggeven aan uitvoerders en het bouwteam op de bouwplaats;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheidsvoorschriften;
• Signaleren van risico;s en tijdig bijsturen waar nodig;
• Verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en rapportages.

Gevraagd

Je bent een ervaren projectleider met minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de nieuwbouw. Je hebt bewezen dat je projecten succesvol kunt aansturen en weet hoe je een team motiveert en aanstuurt. Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als richting opdrachtgevers en externe partijen. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje nooit uit het oog. Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft beslissingen te nemen. Daarnaast ben je iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en die trots is op het eindresultaat.

Wij vragen:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in de nieuwbouw;
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;
• Kennis van bouwregelgeving, contractvormen en veiligheidseisen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Aanbod

Je krijgt een uitdagende functie bij een financieel gezonde organisatie die volop in beweging is. Je werkt aan mooie projecten waarbij de mens centraal staat en waar je trots op kunt zijn. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met een informele en betrokken cultuur, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je krijgt de kans om door te groeien naar een senior functie en je kunt rekenen op een werkgever die zijn afspraken nakomt en investeert in zijn medewerkers.

Ons aanbod:

• Een salaris tussen €5000 en €6500 bruto per maand;
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• 43 vakantiedagen op basis van de CAO Bouw en Infra;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of projectmanager;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren;
• Een betrokken en informele bedrijfscultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Waar je gaat werken

Je komt terecht bij een solide bouwonderneming die al tientallen jaren actief is in de utiliteitsbouw en woningbouw. Deze organisatie maakt deel uit van een grotere groep van bouwbedrijven en heeft zich ontwikkeld tot een betrouwbare speler in de regio. Wat dit bedrijf echt onderscheidt, is de integrale benadering van elk bouwproject: van het eerste ontwerp tot de oplevering staat de functie van het gebouw voor de eindgebruiker voorop. Elk project wordt afgestemd op hoe mensen het gebouw daadwerkelijk gaan gebruiken, wat resulteert in gebouwen die niet alleen technisch hoogwaardig zijn, maar ook écht aansluiten bij de behoeften van de gebruikers.

De organisatie werkt aan diverse projecten, van moderne kantoorgebouwen tot kwalitatieve woonprojecten. Denk aan de transformatie van leegstaande kantoorpanden tot functionele werkplekken en de realisatie van nieuwbouwwoningen waarbij leefbaarheid en kwaliteit hand in hand gaan. Door de groei van het bedrijf en de toename van het aantal projecten is er behoefte aan een ervaren projectleider die het team komt versterken. Je komt terecht in een hecht team van vakspecialisten waar samenwerking, vakmanschap en betrokkenheid de basis vormen. De organisatie heeft een sterke marktpositie opgebouwd door consequent te kiezen voor kwaliteit en door echt te luisteren naar wat opdrachtgevers en eindgebruikers nodig hebben.