Jongerenconsulent

Over de functie

Voor het Jongerenteam van Zaffier zoeken we een jongerenconsulent. Het Jongerenteam ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar bij allerlei vragen, zoals over werk, opleiding, inkomen, schulden, dagbesteding en zorg. We kijken breed naar wat een jongere nodig heeft en werken zo nodig samen met collega's binnen Zaffier en met andere organisaties en professionals in de regio.

Een deel van de jongeren ontvangt een uitkering via de Participatiewet, maar het Jongerenteam helpt ook jongeren die geen uitkering hebben.

Wat ga je doen?

Als jongerenconsulent ga je:

• Gesprekken voeren met jongeren om hun situatie op verschillende vlakken in kaart te brengen.
• De echte vraag achter de vraag achterhalen.
• Wensen, mogelijkheden en eventuele belemmeringen in beeld brengen.
• Samen met de jongere kijken naar kansen op het gebied van werk, opleiding, participatie, inkomen en andere passende ondersteuning.
• Samen met de jongere een plan van aanpak opstellen.
• De zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid van de jongere stimuleren.
• Ouders, collega's en andere professionals betrekken (met toestemming van de jongere) als dat nodig is.
• Verschillende vormen van hulp en dienstverlening op elkaar afstemmen.
• Zo nodig collega's inschakelen voor begeleiding of bemiddeling naar werk.
• Een passend extern traject inzetten indien nodig.
• De voortgang regisseren.
• Samen met de jongere de ingezette ondersteuning evalueren.
• Afspraken bewaken en zorgen dat betrokken partijen op het juiste moment aanhaken.
• Een caseload van ongeveer 80 jongeren beheren, met en zonder Participatiewetuitkering.

In het begin kan het contact met een jongere best intensief zijn. Als de juiste ondersteuning is ingezet, verschuift je rol meer naar regie en monitoring.

Gevraagd

Wat vragen we?

De ideale kandidaat:

• beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren;
• heeft ervaring met casusregie of het coördineren van ondersteuning;
• kan integraal kijken naar verschillende leefgebieden;
• beschikt over goede gespreksvaardigheden;
• kan zelfstandig werken en goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen;
• houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt afspraken;
• is in staat jongeren te motiveren, maar ook duidelijk en begrenzend op te treden wanneer dat nodig is.

Het is een pré als je:

• kennis hebt van de Participatiewet;
• kennis hebt van relevante sociale zekerheidswetgeving;
• ervaring hebt met Suite;
• bekend bent met de regionale sociale kaart;
• ervaring hebt binnen het sociaal domein;
• ervaring hebt met jongeren met ondersteuningsvragen op meerdere leefgebieden.

Aanbod

• salarisschaal 9 conform cao Gemeenten
• inschaling naar ervaring
• uitstekende arbeidsvoorwaarden
• vast contactpersoon
• detachering vanuit MatchPartner

Waar je gaat werken