Security Manager
Goudwisselkantoor
Security Manager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- De securitystrategie ontwikkelen en uitvoeren
- Het internationale securitykader vormgeven en verbeteren
- Risico's bewaken en management adviseren
- Regie voeren op incidentmanagement
- De interne veiligheidscultuur actief stimuleren
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding in Veiligheid, Criminologie of Security Management
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in hoog-risicosector
- Ervaring met implementatie van securitystrategieën en beleid
- Ervaring met crisismanagement en leiden van crisisteams
Volledige vacaturetekst
Als Security Manager bij Goudwisselkantoor zorg jij dat de securityorganisatie meegroeit met internationale ambities. Je zet de lijn uit, brengt structuur en waarborgt veiligheid op strategisch niveau. Geniet hierbij van een leaseauto en een uitstekende bonusregeling terwijl je de veiligheidscultuur naar een hoger plan tilt. Ontdek hoe jij direct impact maakt op onze Europese groei!
Als Security Manager speel je een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid binnen Goudwisselkantoor. In een retailorganisatie met ruim 180 vestigingen in Nederland, België en Duitsland ben je verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid, risicobeheersing en beveiligingsvraagstukken. Je vertaalt strategische doelstellingen naar praktische oplossingen voor onze vestigingen, logistieke activiteiten en ondersteunende afdelingen.
Je bewaakt risico’s, signaleert knelpunten tijdig en adviseert directie en management over strategische en tactische securityvraagstukken. Je adviseert management, vestigingen en andere stakeholders over veiligheidsvraagstukken binnen een organisatie met ruim 180 retailvestigingen. Daarnaast voer je regie op incident- en crisismanagement als proces in de organisatie. Je ontwikkelt en actualiseert crisisplannen, organiseert oefeningen en trainingen, en zorgt ervoor dat collega’s weten wat er van hen wordt verwacht wanneer een situatie daarom vraagt. Ook stimuleer je de veiligheidscultuur binnen de organisatie en werk je samen met interne en externe stakeholders aan een veilige werkomgeving voor collega’s en klanten.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen €6.200 en €7.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met jaarlijkse inflatiecorrectie, prestatiegerichte verhoging en bonusregeling.
- Een pensioenregeling met 2,6% eigen bijdrage.
- Een leaseauto, inclusief de mogelijkheid voor privégebruik.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
- Personeelskorting op ons volledige assortiment.
- Dagelijks vers fruit.
Must-haves
- Een afgeronde hbo-opleiding relevant voor Security Management, zoals Integrale Veiligheid, Criminologie, Crisis & Security Management of een vergelijkbaar traject.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op tactisch-strategisch niveau binnen een hoog-risico omgeving.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van securitystrategieën, beleidsdocumenten en procedures.
- Aantoonbare ervaring met incident- en crisismanagement, inclusief het leiden van teams tijdens (dreigende) crisissituaties.
- Sterk procesmatig inzicht en het vermogen risico’s structureel te beheersen.
- Een hands-on mentaliteit waarbij je beleid en praktijk met elkaar verbindt.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Natuurlijk leiderschap waarmee je mensen weet mee te nemen en beweging creëert.
Pré
- Relevante certificeringen of opleidingen, zoals Crisis- en Security Manager, PSP, PCI, CPP, Particulier Onderzoeker of DHM.
- Bekendheid met technische managementsystemen zoals WinGuard en Milestone.
- Ervaring binnen retail of een andere organisatie met een uitgebreid vestigingennetwerk.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en ontvangt strategische ondersteuning van onze Strategisch Security Adviseur. Daarnaast geef je leiding aan 2 fte binnen de securityorganisatie en ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met onze externe beveiligingspartners. In deze rol werk je nauw samen met country- en regiomanagers, verschillende interne afdelingen en externe stakeholders.
Wie zijn wij
Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat begon als een klein familiebedrijf is in ruim veertig jaar uitgegroeid tot een gevestigde naam in de in- en verkoop van goud, zilver, horloges en sieraden, met ruim 500 collega’s in Nederland, Duitsland en België. Die groei hebben we gerealiseerd met een manier van werken die nog steeds voelt als een familiebedrijf: betrokken, met vertrouwen in elkaar en gericht op de lange termijn. We kennen elkaar, schakelen snel en nemen samen verantwoordelijkheid. Dat zie je terug in de loyaliteit van collega’s en in hoe snel nieuwe mensen zich onderdeel voelen van het geheel.
Laten we kennismaken
Enthousiast? Solliciteer direct, dat is de snelste stap. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Manon via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
We kijken uit naar je reactie.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Veiligheid
Vanwege de aard van onze werkzaamheden maken een profile screening en een VOG ( = Verklaring Rondom Gedrag) onderdeel uit van de procedure.
Hierover word je tijdens de procedure verder ingelicht.
Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met jouw gegevens omgegaan. Meer hierover kun je lezen in de privacy statement. Lees hier ons privacy statement.
Gevraagd
5Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace