SHIFTLEAD PREVENTIVE MAINTENANCE
Proactive Global Europe
SHIFTLEAD PREVENTIVE MAINTENANCE
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Een team van acht monteurs aansturen
- Onderhoud plannen via DOS-Maximo software
- Onderhoud afstemmen met diverse stakeholders
- Verbeteringen op gebied van veiligheid implementeren
- Onderhoudsprocessen verder helpen ontwikkelen
Wat verwachten wij?
- MBO in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Besturingstechniek
- Ervaring als technisch leidinggevende in geautomatiseerde omgevingen
- Kennis van onderhoudsprocessen, planning en werkvoorbereiding
- Ervaring met onderhoudsplanning via softwarepakket DOS-Maximo
Volledige vacaturetekst
Binnen het innovatieve en volledig geautomatiseerde distributiecentrum in Zaandam vervul je een sleutelrol als Shiftleader Preventive Maintenance. Je stuurt twee technische teams aan die zorg dragen voor de betrouwbaarheid van geavanceerde logistieke systemen. Naast een dynamische werkomgeving geniet je van maar liefst 40 vakantiedagen en een jaarlijks budget voor jouw health & wellbeing. Ontdek hoe jij de techniek in beweging houdt en lees direct verder over deze uitdagende kans!
Voor het innovatieve en volledig geautomatiseerde Albert Heijn distributiecentrum in Zaandam zoeken wij een Shiftleader Preventive Maintenance. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het preventieve onderhoud en geef je leiding aan een team van onderhoudsmonteurs die zorgen voor de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van geavanceerde logistieke installaties.
Als Shiftleader preventief onderhoud stuur je twee teams aan binnen een 5/16-ploegensysteem. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met Albert Heijn Operations, Corrective Maintenance en verschillende engineeringteams.
Je bent zowel een coachend leidinggevende als een technisch sparringpartner en speelt een belangrijke rol in het continu verbeteren van onderhoudsprocessen en prestaties.
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:
- Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team van 8 Preventive Maintenance monteurs;
- Plannen, coördineren en bewaken van preventieve onderhoudswerkzaamheden via DOS-Maximo;
- Afstemmen van onderhoudsactiviteiten met Albert Heijn Operations, Corrective Maintenance en andere stakeholders;
- Signaleren en implementeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie;
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van preventieve en correctieve onderhoudsprocessen.
Gevraagd
- MBO werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Besturingstechniek;
- Ervaring in een technisch leidinggevende rol binnen een logistieke, industriële of geautomatiseerde omgeving;
- Kennis van onderhoudsprocessen, planning en werkvoorbereiding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve leiderschapsstijl;
- Goede beheersing van de Engelse taal en een sterke focus op veiligheid;
- Werken bij Toyota Automated Logistics
Aanbod
Deze functie biedt een salaris startend vanaf 4.400,- tot aan 5.500,- per maand (afhankelijk van de ervaring de je meebrengt).
- 40vakantiedagen(20wettelijkedageneneenflexibelbudgetwaarmeeje20dagenkuntkopen);
- Health & Wellbeing budget (300 per jaar);
- Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van openbaar vervoer;
- Collectieve pensioenregeling;
- korting op (aanvullende) zorgverzekeringen bij VGZ;
Waar je gaat werken
Je komt terecht in een hypermodern distributiecentrum van 48.000 m² waar dagelijks ruim 330 Albert Heijn winkels worden beleverd. Samen met ongeveer 70 Toyota Automated Logistics collega's werk je aan één van de meest geavanceerde logistieke operaties van Nederland.
Benieuwd naar de locatie? Bekijk de animatie:
Wij als Toyota Automated Logistics ontwikkelen schaalbare automatiseringssystemen, intelligente software en end-to-end services voor klanten wereldwijd. Onze ambitie is helder: industriestandaarden zetten en de toekomst van intralogistiek vormgeven.
Diversiteit & Inclusie
Bij Toyota Automated Logistics geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We zetten ons in voor gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving en baseren onze selectie op kwaliteiten, potentieel en motivatie. Indien gewenst bieden we ondersteuning of aanpassingen tijdens het sollicitatieproces.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren