Programmamanager

Voor Regio Zwolle zoeken wij een ervaren Programmamanager Stationsomgevingen voor 16 uur per week. Je werkt vanuit het Regio Zwolle Bureau aan het programma Stationsomgevingen, onderdeel van NOVEX Regio Zwolle. Binnen dit programma werken de gemeenten Steenwijkerland, Hardenberg, Kampen, Raalte, Meppel en Hoogeveen samen aan de ontwikkeling van hun stationsgebieden en de regiokern als geheel.

Het programma gaat een nieuwe fase in waarin de focus verschuift van planvorming naar uitvoering, positionering en realisatie. Als programmamanager verbind je de lokale opgaven van de zes gemeenten met de regionale en landelijke agenda. Je bent strategisch gesprekspartner voor bestuurders en ambtelijke opdrachtgevers, vertegenwoordigt het programma in regionale overleggen en zorgt voor een heldere gezamenlijke koers. Daarbij beweeg je je gemakkelijk op bestuurlijk niveau en weet je complexe belangen te vertalen naar concrete afspraken, uitvoerbare projecten en financierbare proposities.

Je werkt onder andere aan de positionering van het programma binnen de Regionale Investeringsagenda (RIA) en NOVEX. Ook houd je je bezig met lobby richting Rijk en provincie, het benutten van subsidies en fondsen en het versterken van de samenwerking tussen de deelnemende gemeenten. Je zorgt voor samenhang tussen lokale projecten en regionale ambities en bewaakt dat afspraken, besluitvorming en mijlpalen daadwerkelijk worden opgevolgd.

Gevraagd

• Je beschikt over minimaal hbo bachelor werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, programmaregisseur binnen de overheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe lobbyvraagstukken en regionale bestuurlijke samenwerking;
• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en/of stedelijke ontwikkeling;
• Je hebt kennis van en ervaring met strategische programma's, uitvoerings- en investeringsagenda's

Waar je gaat werken

• Een salaris conform CAO Gemeente schaal 13/14 tussen €5958 en €8580,- op basis van 36 uur
• Een tijdelijke opdracht van 1 oktober 2026 tot 31 januari 2027;
• flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto en een goede pensioenregeling;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanger.