Casemanager

Wij waaien als een frisse wind door het arbolandschap. Deze ondernemers in arbozaken begrijpen dat de inzetbaarheid van je medewerker direct de gezondheid van jouw onderneming raakt. Daarom zijn wij het alternatief voor een traditionele arbodienst. Door ondernemers. Voor ondernemers. En net een beetje meer.

Wegens uitbreiding van het team zijn wij opzoek naar een Casemanager Verzuim. Je bent verantwoordelijk voor een goede begeleiding van het hele verzuimproces, in een hecht en deskundig team waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Je beheert verzuimdossiers en zet de juiste stappen binnen de verzuimprocedure.
• Je hebt regelmatig contact met werknemers om samen te werken aan een effectief plan van aanpak.
• Je overlegt met collega's van het zusterbedrijf, samenwerkingspartners, de re-integratiecoach, arbeidsdeskundige, bedrijfsarts en zo nodig het UWV.
• Je voert kwaliteitschecks uit, samen met raadgevers.

Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding en minimaal drie jaar werkervaring. Je bent een doorpakker en weet mensen te motiveren. Verder breng je mee:

• Een CROV- of RCCM-certificering, of de intentie om die te halen.
• Je geeft op een professionele manier advies en bent communicatief vaardig.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter, en bij voorkeur ook van de Ziektewet.

Herken jij jezelf in deze vacature en het onderstaande profiel? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Bij vragen kun je contact opnemen met Evi Smits via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

• Een salaris van €3.000 tot €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Ruim 26 vakantiedagen op basis van 36 uur. Welke feestdagen je vrij neemt, bepaal je zelf.
• Flexibel werken: we zijn graag samen op kantoor, maar na je inwerkperiode is af en toe thuiswerken bespreekbaar.
• Deelname aan het personeelsfonds. Daaruit krijg je een tegemoetkoming voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of mantelzorg, een leasefiets, het verduurzamen van je huis, een weekendje weg of kaartjes voor een festival.
• Eens in de vijf jaar helpen we je een wens van je bucketlist waar te maken.
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Teamuitjes, een zomerbarbecue, een Sinterklaasfeest voor de kinderen en een kerstborrel.
• Een klein, professioneel team dat hard groeit, in een nieuw pand vol collega's van andere bedrijven.