Afstudeerstage: De toekomst van ERP en consultancy

Wil jij onderzoeken hoe nieuwe technologie de toekomst van een consultancybedrijf kan veranderen? Binnen ons Enterprise Solutions team zoeken we een afstudeerder die onderzoekt hoe de manier waarop bedrijven met hun IT-systemen werken aan het veranderen is en wat dit betekent voor Emixa. Een mooie kans als je het leuk vindt om ontwikkelingen in de markt te onderzoeken, verschillende perspectieven te combineren en jouw ideeën te vertalen naar concrete kansen. Je hoeft geen SAP-expert te zijn: nieuwsgierigheid en een goed analytisch vermogen vinden we belangrijker.

Wat ga je doen?

Technologie verandert snel. Ook de manier waarop bedrijven hun IT-systemen gebruiken verandert mee. Een van de ontwikkelingen die hierin een rol speelt, is Headless ERP. Kort gezegd betekent dit dat bedrijven meer vrijheid krijgen in hoe zij hun systemen gebruiken en hoe medewerkers en klanten ermee werken.

Tijdens je afstudeerstage onderzoek je wat deze ontwikkeling betekent voor Emixa en haar klanten. Je kijkt niet alleen naar de technologie, maar vooral naar de vraag: waar liggen kansen en wat moeten we als consultancybedrijf hiermee?

• Je onderzoekt hoe Headless ERP zich ontwikkelt en welke ontwikkelingen interessant zijn voor bedrijven;

• Je brengt in kaart wat klanten in de toekomst nodig kunnen hebben en hoe hun verwachtingen veranderen;

• Je onderzoekt wat deze ontwikkelingen kunnen betekenen voor de manier waarop Emixa klanten helpt;

• Je kijkt waar kansen liggen voor nieuwe diensten en manieren van werken;

• Je brengt ook mogelijke uitdagingen en risico’s in kaart;

• Je werkt jouw ideeën uit tot concrete voorstellen voor de komende 1-3 jaar;

• Je vertaalt je bevindingen naar een duidelijk advies voor de directie en collega’s die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Je werkt nauw samen met je begeleider, collega-consultants en andere afstudeerders op ons kantoor in Den Bosch. Daarbij krijg je de ruimte om zelf richting te geven aan je onderzoek en jouw ideeën in de praktijk te toetsen.

• Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert
• Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen
• Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling
• Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven
• Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert