Uitvoerder GWW

In deze functie werk je aan projecten binnen bouw- en woonrijp maken, wegenbouw, riolering en gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie buiten en zorgt dat vakmensen, onderaannemers en leveranciers goed samenwerken. Je bent zichtbaar aanwezig op het project en kent de voortgang niet alleen uit rapportages. Je weet welke ploeg waar werkt, welke levering wordt verwacht en welke technische of praktische aandachtspunten nog moeten worden opgelost. Wanneer de werkelijkheid afwijkt van het plan, neem jij het initiatief om samen met het projectteam een oplossing te vinden. Deze rol past bij een junior uitvoerder die klaar is voor meer zelfstandigheid of een medior die graag werkt binnen overzichtelijke projectteams. Met een salaris tussen €4.000 en €5.200 bruto per maand krijg je een positie waarin techniek, leidinggeven en zichtbaar resultaat samenkomen.

Voor deze functie zoeken we iemand die al ervaring heeft binnen de uitvoering en toe is aan een zelfstandige positie binnen GWW-projecten.

We zien graag het volgende terug:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek of GWW, of aantoonbare praktijkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Minimaal twee jaar ervaring als assistent-uitvoerder, junior uitvoerder of voorman, waardoor je bekend bent met de praktijk buiten.
• Ervaring met grondwerk, riolering of bouw- en woonrijp maken, zodat je de technische werkzaamheden inhoudelijk begrijpt.
• Natuurlijk leiderschap en duidelijke communicatie, zonder de samenwerking met collega’s uit het oog te verliezen.
• Een georganiseerde manier van werken, waarmee je meerdere werkzaamheden tegelijkertijd kunt overzien.
• VCA-VOL en rijbewijs B, passend bij jouw verantwoordelijkheid op projectlocaties.

Je krijgt een zelfstandige rol binnen projecten die je vanaf de eerste grondwerkzaamheden tot de definitieve inrichting kunt volgen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.000 en €5.200 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en zelfstandigheid.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• 8% vakantietoeslag.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor uitvoeringstechniek, veiligheid en leidinggeven.
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Doorgroeimogelijkheden richting senior uitvoerder, hoofduitvoerder of projectleider.

Je komt terecht bij een middelgrote GWW-aannemer die veel werkzaamheden uitvoert rondom woningbouw en gebiedsontwikkeling. De organisatie werkt voor projectontwikkelaars, gemeenten en bouwbedrijven en is vaak gedurende meerdere fases bij een gebied betrokken.

Het bedrijf heeft een vaste groep uitvoerders, werkvoorbereiders en vakmensen. Projectteams zijn compact en blijven doorgaans gedurende het gehele project bij elkaar. Daardoor kennen collega’s elkaars kwaliteiten en kan er snel worden geschakeld.

De sfeer is ondernemend en nuchter. Er wordt van uitvoerders verwacht dat zij verantwoordelijkheid nemen, maar daar staat veel vrijheid tegenover. Je krijgt ondersteuning van werkvoorbereiding en projectleiding zonder dat iedere praktische beslissing van bovenaf wordt bepaald.

Omdat projecten vaak langer lopen, bouw je een sterke band op met jouw team en opdrachtgever. Je ziet het gebied groeien en kunt verbeteringen uit een eerdere fase direct toepassen in het vervolg van het project.