Cateringmedewerker

Als cateringmedewerker in onze gezonde schoolkantine ben jij samen met je collega’s het gezicht van de lunchpauze. Jij:

• Bereidt verse broodjes, snacks, smoothies en salades met liefde
• Helpt scholieren, docenten en bezoekers aan de counter
• Zorgt dat alles er netjes en aantrekkelijk uitziet
• Draagt bij aan een gezonde, duurzame en gastvrije sfeer
• Ondersteunt af en toe bij banquetingpartijen en events (’s avonds)

Uniek voordeel: extra vrij tijdens schoolvakanties!
Omdat je werkt op een schoollocatie, ben je vrij tijdens de schoolvakanties. Om dit mogelijk te maken, werk je gedurende het schooljaar extra uren bovenop je contracturen. Zo spaar je tijd op en kun je volop genieten van vrije dagen in de zomer, herfst, kerst, voorjaars- en meivakantie. Een fijne regeling voor wie houdt van regelmaat én extra lange oplaadmomenten!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé Cateringmedewerker die van deze baan een succes maakt? Naast een flinke dosis enthousiasme en gastvrijheid:

• Ben je beschikbaar tussen 8:00 en 16:00 uur, met af en toe een avondshift
• Werk je graag samen met anderen in een team
• Heb je affiniteit met gezonde voeding en een jong publiek
• Woon je in de regio (eigen vervoer is handig, maar niet verplicht)
• Spreek je goed Nederlands (Engels is een pre)

Wij zijn een team van 12 collega’s die elke dag met plezier een gezonde, gezellige en goed georganiseerde schoolkantine runnen op het Koning Willem I College. Een plek waar we studenten helpen om bewust te kiezen én te genieten van hun pauzemoment.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,99 en€16,87, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).