Pedagogisch medewerker peuteropvang Koraal
gro-up
Pedagogisch medewerker peuteropvang Koraal
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Bieden van een veilige speelomgeving
- Werken met een educatief VE-programma
- Ondersteunen van de brede peuterontwikkeling
- Creëren van een stimulerende leeromgeving
- Samenwerken met diverse zorgprofessionals
Wat verwachten wij?
- Een diploma conform de cao Kinderopvang
- Ervaring met Voorschoolse Educatie in de peuteropvang
- In het bezit van een geldige VOG
- Ervaring in het werken met kinderen (pre)
Volledige vacaturetekst
Op de peuteropvang bij Koraal in Rotterdam bied je kinderen tussen 2,5 en 4 jaar een veilige en stimulerende omgeving. Je werkt nauw samen met de Jan Prins basisschool en krijgt ondersteuning van een pedagogisch coach om peuters te helpen de wereld te ontdekken. Uniek aan deze rol is dat je alle schoolvakanties vrij bent en geniet van extra's zoals voorrang op eigen kinderopvang. Ontdek hoe jij het verschil maakt voor deze kleintjes!
Op de peuteropvang, ook wel peuterspeelzaal genoemd, bied je kinderen tussen 2,5 en 4 jaar een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving. Op onze VE-locaties werk je met een educatief programma dat hen voorbereidt op de basisschool. Met jouw kennis en ondersteuning help je peuters de wereld te ontdekken en zich op sociaal, emotioneel en motorisch vlak te ontwikkelen. Je wordt daarin ondersteunt door de pedagogisch coach.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Gevraagd
Peuteropvang Koraal is gevestigd in de Jan Prins basisschool in het hart van Rotterdam. Hierdoor werken we nauw samen met de school en bouwen we een warme relatie op met zowel de kinderen als hun ouders. Goede communicatie is hierbij essentieel. De kleinschalige opzet van de locaties zorgt voor een nauwe samenwerking met je collega’s.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?Wij zijn op zoek naar een pedagogisch professional met VE-scholing die met enthousiasme en zorg onze peuters begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een stimuleren omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen ontwikkelen.
Wij hebben een plekje vrij voor 5 ochtenden, zo'n 16 uur per week. Je bent beschikbaar van maandag- tot en met vrijdagochtend. Je werkt op vaste dagen en tijden, de locaties is geopend van 08:30 tot 12:00 uur. Naast deze tijden werk je nog 2,5 a 3 uur per week aan taakuren, waardoor jij de schoolvakanties vrij kunt zijn. Je werkt dus ongeveer 20 uur per week. Jij wordt blij van werken met peuters en ziet ontwikkelkansen in de dagelijkse praktijk en weet kinderen te stimuleren om nieuwsgierig te zijn. Tegelijkertijd bied je rust, structuur en veiligheid wanneer dat nodig is. Ervaring binnen de peuteropvang met Voorschoolse Educatie (VE) is niet alleen mooi meegenomen, maar een eis voor deze vacature.
Kun je meer vertellen over het team?Ons team van pedagogisch medewerkers is hecht en enthousiast. We werken nauw samen met elkaar én met de school, met veel aandacht voor plezier en onderlinge betrokkenheid.
Daarnaast werk je samen met andere zorgprofessionals om de ontwikkeling van elk kind optimaal te begeleiden. Zo zorgen we er samen voor dat ieder kind een fijne en kansrijke start krijgt!
Waar kom je te werken?Onze locatie is te vinden in het centrum van Rotterdam, naast De Markthal. Je vindt ons aan de Nieuwstraat 15, zien we je snel?
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Aanvullende kwalificaties en certificaten. Om te werken op de VE-locatie ben je in het bezit van een VE-certificaat en voldoe je aan de 3F VE-taaleis.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis VE en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Aanbod
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke van der Tang via .
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje