Servicemonteur Verwarming (in opleiding), €2.823-3.399, 24-40u, Amsterdam

Jij helpt mensen om hun verwarming slimmer en energiezuiniger in te stellen. Je gaat langs bij de mensen thuis en zorgt voor meer comfort en minder energieverbruik. Dat doe je met praktische oplossingen en vooral met aandacht en een glimlach! Je hebt geen ervaring nodig, je leert ‘on the job’, werkt samen met gezellige collega’s en ziet elke dag direct het effect van jouw werk.

De 5 highlights van deze vacature:
🔨 ️Je maakt woningen direct comfortabeler én energiezuiniger door cv-installaties slim af te stellen, waardoor bewoners meteen minder energie verbruiken (24-40u/w).
💬 Je legt bewoners duidelijk en vriendelijk uit wat je doet en geeft praktische bespaartips.
🎓 Je hebt geen ervaring nodig: je leert alles on the job en haalt een betaalde Vakmanschap Inregelen-accreditatie. Daarna kan je doorgroeien naar andere functies.
💶 Salaris: €2.823-3.399 (o.b.v. 40u), plus 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en flexibele vakantiedagen.
💛 Je maakt direct impact: meer wooncomfort, lager energieverbruik en een concrete bijdrage aan de energietransitie.

Wat ga je doen?
Als Servicemonteur Verwarming in opleiding ga je dagelijks op pad met collega’s om woningen te verduurzamen.

• Je stelt cv-installaties energiezuinig af (d.m.v. waterzijdig inregelen).
• Je legt bewoners op een duidelijke en vriendelijke manier uit wat je doet.
• Je geeft simpele bespaartips voor meer comfort en lagere kosten.
• Je bent gemiddeld bij 2 adressen per dag (± 3 uur per afspraak).
• Je start altijd op kantoor en rijd samen met collega's in 1 auto naar de wijk.
• Je wordt hier volledig voor opgeleid en leert dit snel als je een beetje handig bent. Naast het praktische werk is een gezellig praatje minstens zo belangrijk.

Gevraagd

Wie ben jij?
Je hoeft geen technische achtergrond te hebben. Motivatie en houding zijn belangrijker dan ervaring. Wat jou typeert:

• Sociaal en open, met een natuurlijke manier van contact maken.
• Zelfverzekerd en nieuwsgierig om nieuwe dingen te leren.
• Praktisch ingesteld en je bent een beetje handig (of wilt dat worden).
• Je bent liever onderweg dan de hele dag op kantoor.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Flexibel: je kunt goed omgaan met een planning die soms kort van tevoren verandert.

Als bewoner is het natuurlijk altijd fijn om vragen te kunnen stellen in je moedertaal. Daarom is het erg welkom als jij je naast Nederlands en Engels ook verstaanbaar kan maken in andere talen, bijvoorbeeld Arabisch, Turks of Pools.

Aanbod

Waarom dit werk zo leuk is?
Alles wat je doet, is voor bewoners heel welkom. Daardoor krijg je veel waardering, positieve reacties en dankbaarheid terug. Je werk maakt echt impact. Veel collega’s zeggen: “Ik ga elke dag met een goed gevoel naar huis.”

• Je helpt mensen echt en ziet meteen resultaat.
• Je bent lekker onderweg: geen standaard kantoordag.
• Je leert een praktisch vak en werkt met leuke collega’s.
• e draagt actief bij aan de energietransitie.

Wie zijn wij?
Onze opdrachtgever helpt sinds 2014 om het verduurzamen van woningen en gebouwen makkelijker en efficiënter te maken: "We doen dat samen met overheden, bewoners en uitvoerende bedrijven, met één duidelijke missie: een duurzaam thuis voor iedereen. In opdracht van gemeenten geven we woningeigenaren gratis, eerlijke informatie over wat er mogelijk is in hun woning, welke subsidies en regelingen er zijn en hoe je een betrouwbare vakspecialist vindt. Ook huurders ondersteunen we met praktische tips om energie te besparen en het comfort te verhogen. Zo zorgen we ervoor dat verduurzaming niet alleen iets is voor mensen met veel tijd of kennis, maar toegankelijk wordt voor iedereen. Het resultaat: comfortabelere huizen, lagere energierekeningen en minder CO₂-uitstoot. Daarmee dragen we concreet bij aan een gezondere en eerlijkere samenleving."

Wat bieden wij jou?

• Een mooie opstap richting duurzame carrière;
• Een salaris tussen €2.823 en €3.399 per maand (o.b.v. 40 uur), plus 8% vakantiegeld;
• Persoonlijk vitaliteitsbudget van €250,- per jaar via Alleo, uit te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• Flexibele werkweek van 24 tot 40 uur (3 tot 5 dagen);
• Pensioenopbouw tijdens je dienstverband;
• Flexibele vakantiedagen op basis van fair use policy, nationale feestagen naar wens
• Vergoeding van woon-werkverkeer met OV
• Een uitgebreid inwerktraject en trainingen om je werk goed en met vertrouwen te doen
• Gezellige teamuitjes en bedrijfsevents, zoals de kerstborrel;
• Een erkende Vakmanschap Inregelen-accreditatie (volledig door ons betaald), waarmee je officieel vakbekwaam wordt geregistreerd.

Procedure & kennismaking
Voeg bij jouw sollicitatie een korte motivatie toe waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

1. Waarom past deze rol bij jou?
2. Wat jij hebt met duurzaamheid / energie besparen?
3. Wat lijkt je leuk aan deze rol?

Zo krijgen we meteen een goed beeld van jouw motivatie en kunnen we jouw sollicitatie beter beoordelen. Zijn er raakvlakken na je aanmelding? Dan bellen we je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Zo leren we elkaar alvast even kennen. Als we allebei enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor. Tijdens dit gesprek bespreken we de functie, maak je kennis met het team en kijken we of het van beide kanten goed voelt.