Afdelingsmanager Beleid Samenleving
Matchpartner
Afdelingsmanager Beleid Samenleving
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan de afdeling Beleid
- De strategische koers bepalen
- Deelnemen aan het managementteam
- Opgave Veilig en Gezond Samenleven trekken
- Verbinden van bestuur en organisatie
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde bacheloropleiding op hbo-niveau
- Vijf jaar ervaring als strategisch leidinggevende overheidssector
- Werkervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein
- Ervaring met procesmanagement en verandermanagement
Volledige vacaturetekst
Als Afdelingsmanager Beleid bij deze gemeente bepaal je de strategische koers binnen het maatschappelijk domein. Je stuurt drie teamleiders aan en vormt de verbindende schakel tussen bestuur en uitvoering. In deze rol draag je direct bij aan een veilig en gezond samenleven terwijl je de ruimte krijgt voor professionele groei via persoonlijke coaching. Zet jouw visie om in maatschappelijke impact!
Je geeft leiding aan de afdeling Beleid binnen het domein Samenleving en stuurt drie teamleiders aan. Je bepaalt de strategische koers, bewaakt de kwaliteit en samenhang en bent verantwoordelijk voor de dienstverlening, organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met de directeur en andere afdelingsmanagers aan integraal beleid en een goede uitvoering.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opgave Veilig en Gezond Samenleven. Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, directie en medewerkers, coacht de teamleiders en treedt op als klankbord en ambtelijk opdrachtgever bij strategische vraagstukken. Ook stuur je op prioriteiten en capaciteit, neem je deel aan externe netwerken en speel je een belangrijke rol bij complexe casuïstiek, escalaties en gevoelige situaties.
Gevraagd
- Afgeronde hbo-bacheloropleiding is vereist.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 15 jaar als afdelingsmanager/strategisch leidinggevende binnen de overheid, inclusief samenwerking met andere afdelingsmanagers, rapportage aan directie en het vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten voor teamleiders.
- Aantoonbare werkervaring met proces- en verandermanagement.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of aansturen van de aard en inhoud van de beleidsvelden binnen de afdeling zonder de inhoud over te nemen.
- Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein.
Waar je gaat werken
- Een salaris conform CAO Gemeente schaal 14, tussen €6310,- en €8580,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
- Een functie voor 36 uur per week
- Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding of leaseauto en een goede pensioenregeling
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
- Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager
- Een maatschappelijk relevante functie waarin je écht verschil maakt
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren