Content MarketeerSolliciteren
Content Marketeer
Processionals
Content Marketeer
Arbeidsmarktmerk
Contentstrategie
€ 2.575 - € 4.245 p/m
32 - 40 uur
Processionals
ApeldoornDeels thuiswerken

Content Marketeer
Processionals
ApeldoornDeels thuiswerkenSnel reactieCV niet verplicht
Samenvatting
Jij werkt in de procesindustrie waar je complexe techniek vertaalt naar boeiende content. Je interviewt professionals, ontwikkelt de contentstrategie en beheert de kalender voor online kanalen.
Wat krijg je?
€ 2.575 - € 4.245 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast), Loondienst (tijdelijk)
Uitzicht vast contract
Winstdeling
Opleidingsbudget
Flexibele werktijden
Extra vakantiedagen
Laptop
Telefoon v/d zaak
Thuiswerkvergoeding
Wat ga je doen?
- De contentstrategie verder ontwikkelen
- Een integrale contentkalender bouwen
- Content voor diverse kanalen maken
- Verhalen en inzichten ophalen
- AI inzetten voor contentproductie
Apeldoorn
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Hbo- of wo-opleiding Marketing, Communicatie of CMD
- Minimaal 2 jaar ervaring in contentmarketing of communicatie
- Ervaring met doelgroepgericht schrijven van teksten
- Ervaring met social media en online content
Volledige vacaturetekst
Als Content Marketeer duik je in de wereld van de procesindustrie en ben jij de aanjager van alle verhalen van Processionals. Je geeft technisch talent een podium door sterke artikelen, video's en campagnes te creëren. Geniet hierbij van unieke extra's zoals onbeperkt verlof en een winstdeling die oploopt tot twee maandsalarissen. Ontdek zelf hoe jouw creativiteit het verschil maakt!
Wat ga je doen als Content Marketeer
Als Content Marketeer duik je in de wereld van de procesindustrie en ben jij de aanjager van alles wat Processionals vertelt. Je spreekt operators, engineers, maintenance professionals en opdrachtgevers. Je ontdekt waar ze tegenaan lopen, waar ze trots op zijn en wat hun werk verandert. Daar maak jij content van die mensen willen lezen, bekijken en delen. De ene keer zit je achter je laptop een sterk artikel te schrijven. De volgende keer sta je bij een fabriek om een professional te interviewen of werk je samen met collega's aan een video, campagne of nieuw contentformat.
Je doel: technisch talent een podium geven en Processionals neerzetten als hét merk en kennispartner in de procesindustrie. Daarbij denk je verder dan de volgende post: welk verhaal vertellen we, voor wie, via welk kanaal en waarom?
Je gaat onder andere:
Uiteindelijk gaat het niet om hoeveel artikelen, video's of social posts je maakt, maar om wat je ermee bereikt. Je bent in deze functie succesvol wanneer:
Functievereisten
Je hoeft niet al in de procesindustrie te hebben gewerkt. Nieuwsgierigheid vinden we minstens zo belangrijk. Je wilt begrijpen hoe onze doelgroep werkt en bent niet bang om daarvoor zelf iemand te bellen, een interview te plannen of in de auto te stappen.
Daarnaast:
Arbeidsvoorwaarden
We vinden het belangrijk dat je bij Processionals veel vrijheid krijgt om je werk op jouw manier goed te doen. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop ruimte om ideeën uit te proberen.
Daarnaast bieden we je:
Meer tonenAls Content Marketeer duik je in de wereld van de procesindustrie en ben jij de aanjager van alles wat Processionals vertelt. Je spreekt operators, engineers, maintenance professionals en opdrachtgevers. Je ontdekt waar ze tegenaan lopen, waar ze trots op zijn en wat hun werk verandert. Daar maak jij content van die mensen willen lezen, bekijken en delen. De ene keer zit je achter je laptop een sterk artikel te schrijven. De volgende keer sta je bij een fabriek om een professional te interviewen of werk je samen met collega's aan een video, campagne of nieuw contentformat.
Je doel: technisch talent een podium geven en Processionals neerzetten als hét merk en kennispartner in de procesindustrie. Daarbij denk je verder dan de volgende post: welk verhaal vertellen we, voor wie, via welk kanaal en waarom?
Je gaat onder andere:
- onze contentstrategie verder ontwikkelen en vertalen naar duidelijke thema's, formats en campagnes
- zorgen voor een continue stroom aan relevante en onderscheidende content
- een contentkalender bouwen waarin campagnes, actualiteit, doelgroepinzichten en commerciële doelstellingen samenkomen
- verhalen, kennis en inzichten ophalen bij kandidaten, professionals, opdrachtgevers en collega's
- content maken voor onze website, social media, e-mail, campagnes en andere online en offline kanalen
- technische en soms complexe onderwerpen vertalen naar content die begrijpelijk, relevant en aantrekkelijk is
- Processionals verder positioneren als sterk merk en kennispartner binnen de procesindustrie
- technisch talent zichtbaar maken door hun kennis, werk, ontwikkeling en verhalen een podium te geven
- nieuwe contentformats bedenken en testen, van video en interviews tot cases, social formats en thought-leadershipcontent
- binnen campagnes de contentregie pakken en samenwerken met onze andere marketingspecialisten
- AI slim inzetten om contentproductie sneller, creatiever en schaalbaarder te maken, zonder dat onze content generiek wordt
- meten wat content doet en bereik, engagement, conversie en doelgroepinzichten gebruiken om steeds beter te worden
Uiteindelijk gaat het niet om hoeveel artikelen, video's of social posts je maakt, maar om wat je ermee bereikt. Je bent in deze functie succesvol wanneer:
- Processionals zichtbaarder en herkenbaarder wordt bij technisch talent en opdrachtgevers
- er structureel onderscheidende content verschijnt die relevant is voor onze doelgroepen
- professionals zich herkennen in de verhalen die we vertellen en graag onderdeel zijn van ons merk
- Processionals steeds duidelijker wordt gezien als kennispartner binnen de procesindustrie
- collega's, professionals en opdrachtgevers jou actief weten te vinden met kennis, ideeën en verhalen die het delen waard zijn
- content aantoonbaar bijdraagt aan bereik, engagement, conversie en onze commerciële doelstellingen
- we steeds slimmer gebruikmaken van data, AI en nieuwe formats om onze contentaanpak te verbeteren
Functievereisten
Je hoeft niet al in de procesindustrie te hebben gewerkt. Nieuwsgierigheid vinden we minstens zo belangrijk. Je wilt begrijpen hoe onze doelgroep werkt en bent niet bang om daarvoor zelf iemand te bellen, een interview te plannen of in de auto te stappen.
Daarnaast:
- heb je hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit Marketing, Communicatie, CMD of een vergelijkbare richting
- heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentmarketing, communicatie of een vergelijkbare functie
- kun je sterk schrijven en weet je verhalen helder, aantrekkelijk en doelgroepgericht te maken
- heb je ervaring met social media en online content
- ben je nieuwsgierig naar AI en andere nieuwe tools voor contentcreatie en -optimalisatie
- combineer je creativiteit met gevoel voor resultaat en data
- neem je initiatief en wacht je niet totdat iemand je vertelt welk artikel er volgende week geschreven moet worden
- vind je het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken
- en misschien wel het belangrijkste: heb je zin om mooie dingen te maken
Arbeidsvoorwaarden
We vinden het belangrijk dat je bij Processionals veel vrijheid krijgt om je werk op jouw manier goed te doen. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop ruimte om ideeën uit te proberen.
Daarnaast bieden we je:
- Een bruto maandsalaris van € 2.575 tot € 4.245 op basis van 40 uur
- Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot maximaal twee bruto maandsalarissen
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Een opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
- Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband
- Onbeperkt verlof
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
- Een laptop en mobiele telefoon
- Regelmatig leuke activiteiten en uitjes met je collega’s
Waar je gaat werken
Jouw partner in de procesindustrie. Al sinds 2010 gunnen wij procestechnici dié leuke vaste baan in branches als voedingsmiddelen, chemie en energie & afval.Over de werkgever
Processionals
ApeldoornWerving en selectie
Groot bedrijf
Ervaren medewerkers
4 vestigingen
311 vacatures
Jouw partner in de procesindustrie. Al meer dan 15 jaar gunnen wij procestechnici die ene leuke vaste baan in branches als chemie, voedingsmiddelen en energie/afval.
Met een breed scala aan vacatures heb je bij ons altijd de keuze uit drie of meer banen die het beste passen bij jouw wensen. Of dat nu te maken heeft met je reisafstand, een beter salaris, een betere werksfeer: wij luisteren naar wat jij echt belangrijk vindt in je werk én daarbuiten!
Wij zijn dé expert in het werven, selecteren, begeleiden én opleiden van technisch personeel (van MBO tot WO) in de procesindustrie. Ons succes schuilt in onze vergaande specialisatie en onze betrokken, relationele aanpak. Wij kennen de veelzijdigheid van de procesindustrie, de markten, de productiemethoden én functies die daarin zijn vertegenwoordigd.
Kandidaten op Werkzoeken.nl slaan vacatures van dit bedrijf vaak op als favoriet.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
A
Rechtstreeks contact
Arjen van Processionals ontvangt jouw sollicitatie.
Ontvang snel reactie Solliciteren