Storemanager Mode

Een klant die binnenkomt voor een shirt en uiteindelijk met een complete outfit én een goed gevoel de winkel uitloopt. Een nieuwe collectie die binnenkomt en waarvan jij meteen ziet welke items gaan werken. En een team dat de stijl, kwaliteit en service van het merk begrijpt en dat ook weet over te brengen.

Dat is de winkel waar jij als Storemanager in Maastricht verantwoordelijk voor bent.

Je gaat werken voor een internationaal premium fashion- en lifestylemerk met een lange historie. Een merk dat zijn roots heeft in American Sportswear en inmiddels actief is in meer dan 70 markten wereldwijd.
Een gevestigde naam dus, maar in Maastricht krijg jij vooral de verantwoordelijkheid over je eigen winkel. Over het commerciële resultaat, de klantbeleving én de ontwikkeling van je team.

• Als Storemanager in Maastricht ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en commerciële resultaten van de winkel.
• Je kent je cijfers en weet wat er nodig is om omzetdoelstellingen en KPI’s te behalen. Maar je weet ook dat goede resultaten uiteindelijk op de winkelvloer ontstaan.
• Door klanten oprecht aandacht te geven. Door kansen te zien. Door je team enthousiast te maken over een nieuwe collectie. En door ervoor te zorgen dat de winkel iedere dag de uitstraling en service heeft die bij een premium fashionmerk horen.
• Je werkt met een team van ongeveer vijf medewerkers en staat zelf actief op de winkelvloer. Je bent dus niet alleen degene die aanstuurt. Je adviseert klanten, verkoopt mee en weet precies wat er in jouw winkel speelt.

• Sturen op omzet, KPI’s en commerciële doelstellingen en weten hoe je deze samen met je team realiseert.
• Jouw medewerkers coachen, trainen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.
• Zorgen voor een personeelsplanning die klopt en een winkelorganisatie die soepel draait.
• Zelf actief op de winkelvloer staan, klanten adviseren en samen met je team zorgen voor persoonlijke service.
• De winkelpresentatie en visual merchandising bewaken volgens de internationale richtlijnen van het merk.
• Nieuwe collecties, productkennis en merkinitiatieven vertalen naar jouw team en de winkelvloer.
• Ontwikkeling stimuleren en medewerkers actief gebruik laten maken van de interne Academy.
• Commerciële kansen herkennen en deze omzetten in concrete acties.
• Nauw samenwerken met de retailorganisatie en zorgen dat zij goed op de hoogte blijven van de resultaten en ontwikkelingen in Maastricht.

• Je bent een storemanager die zichtbaar op de winkelvloer is en gemakkelijk contact maakt met klanten, maar ook met je medewerkers. Je bent sociaal en geeft mensen vertrouwen en ruimte om te groeien, maar bent ook duidelijk als iets anders of beter moet.
• Fashion en lifestyle interesseren je oprecht en je begrijpt wat goede service binnen een premium omgeving betekent. Je bent commercieel, zelfstandig en krijgt energie van een winkel die goed draait.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen fashion retail;
• Ervaring met KPI’s, omzetdoelstellingen en commerciële resultaten;
• Ervaring met coaching en teamontwikkeling;
• Plezier in actieve verkoop en persoonlijk klantcontact;
• Een goede beheersing van het Nederlands, minimaal B1/B2-niveau en een goede beheersing van het Engels.

Kun je op korte termijn starten? Dan is dat zeker een voordeel.

Achter deze winkel staat een internationaal fashion- en lifestylemerk met een historie die teruggaat tot 1950. Het merk vindt zijn oorsprong aan de Amerikaanse oostkust en groeide vanuit de wereld van American Sportswear uit tot een wereldwijd modemerk.
De stijl? Tijdloos en sportief, met die herkenbare Amerikaanse uitstraling en Europese invloeden. Van iconische shirts en knitwear tot complete collecties voor mannen en vrouwen.

Vandaag de dag is het merk actief in meer dan 70 markten wereldwijd, maar die lange historie is nog steeds duidelijk zichtbaar. Kwaliteit, vakmanschap en aandacht voor detail vormen de basis, gecombineerd met een moderne kijk op fashion en lifestyle.
Ook als werkgever investeert de organisatie sterk in ontwikkeling. Via de eigen Academy worden medewerkers getraind in onder andere productkennis, service, commercie en leiderschap. Intern doorgroeien wordt actief gestimuleerd. In Maastricht komt die internationale wereld samen in een persoonlijke winkelomgeving, waar service, productkennis en oprechte aandacht voor de klant centraal staan.

Je gaat werken voor een internationaal fashion- en lifestylemerk waar kwaliteit, stijl en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid voor je eigen winkel, maar staat er niet alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een internationale retailorganisatie en krijgt via de interne Academy volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Veel leidinggevenden binnen de organisatie hebben zelf intern hun volgende stap gemaakt.

• Een mooi salaris! Check dit vooral even bij ons!
• Werkweek voor 32 of 38 uur per week
• Een mooie combinatie van zelfstandigheid en teamwork;
• Ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Aantrekkelijke personeelskortingen en vouchers;
• Aandacht voor fysieke en mentale vitaliteit;

Bij Match for Talent draait het om jou. Wij kijken verder dan je cv en denken met je mee over een baan die écht bij je past.

• Persoonlijke sollicitatie begeleiding van één vaste consultant

• Toegang tot vacatures die je niet overal ziet

• Eerlijk en realistisch advies

• Snelle en duidelijke communicatie

Wij helpen je de juiste stappen te zetten!

Solliciteer via Match for Talent en ontdek jouw mogelijkheden.

Dorien Tebbe

T:

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.