Junior Projectleider bij een audiovisueel bedrijf

Ben jij goed in plannen en houd jij je hoofd koel als je meerdere ballen tegelijk hoog moet houden? Heb je affiniteit met of interesse in de audiovisuele techniek? En zie jij jezelf werken voor een klein bedrijf midden in Amsterdam? Lees dan snel verder en solliciteer!

Je gaat werken bij een audiovisueel bedrijf in Amsterdam dat creatieve ideeën tot leven brengt met beeld, geluid en techniek. Het bedrijf werkt onder andere aan AV-oplossingen voor educatie, musea, culturele locaties, bedrijven en andere bijzondere omgevingen. Je werkt in een klein team waar hard wordt gewerkt en collega’s voor elkaar klaar staan en bijspringen als de situatie daarom vraagt. Flexibel schakelen en samen doorpakken horen hierbij. In het begin word jij ingewerkt door 1 van deze projectleiders en word je door hem wegwijs gemaakt binnen de klant waar jij verantwoordelijk voor wordt.

Als junior projectleider krijg jij (in eerste instantie) 1 grote klant in jouw beheer, waarvoor jij zorgt dat de projecten van begin tot eind worden uitgevoerd. Op termijn wordt jouw klantenbestand misschien uitgebreid als de planning dat toelaat. Je hoeft voor deze rol geen AV-expert te zijn, maar je vindt het wél interessant om je hierin te verdiepen. Het is bovendien een pré als jij al affiniteit hebt met audiovisuele techniek.

Dit zullen je taken zijn:

• Werkvoorbereiding: Je maakt bestellijsten, plaatst bestellingen en zorgt dat de juiste materialen beschikbaar zijn. Je regelt de praktische voorbereiding, zoals ruimtes reserveren, vervoer plannen en parkeermogelijkheden checken.
• Je maakt projectplanningen en plant installateurs in met een planningstool.
• Je schakelt met klanten, locaties en collega's en komt met een praktische oplossing als iets anders loopt dan gepland.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag organiseert en verantwoordelijkheid pakt. Je hoeft nog niet alles van audiovisuele installaties te weten. Veel belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar de techniek en wilt begrijpen hoe een project in elkaar zit.

Verder:

• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je werkt secuur en hebt oog voor detail;
• Ook denk je praktisch: past alles in de bus, hoeveel tijd kost een klus en wat moet vooraf geregeld zijn?
• Ervaring met projecten is mooi meegenomen, bijvoorbeeld vanuit de bouw, productie of een andere projectmatige omgeving;
• Uiteindelijk draait het vooral om jouw groeipotentie en zin om het vak te leren.

Jij kan per direct aan de slag als Junior Projectleider voor 32 - 40 uur per week. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Afhankelijk van jouw achtergrond en werkervaring kijken zij samen met jou naar een passend salaris. Tijdens je inwerktraject leer je van een ervaren projectleider en ontdek je stap voor stap hoe AV-projecten worden voorbereid en uitgevoerd. Je start met werkzaamheden voor een grote onderwijsinstelling in Amsterdam, waar je de basis van het werk goed kunt leren. Zodra je eraan toe bent en de planning het toelaat, pak je ook andere projecten op. Zo groei je stap voor stap in je rol en krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Daarbij is er veel ruimte voor jouw eigen ideeën en inbreng. Ook zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden waarmee je jouw kennis kunt uitbreiden en verder kunt groeien als projectleider.

Dit kun je verder verwachten:

• Een reiskostenvergoeding.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een bonus bij een goed bedrijfsresultaat.
• Een jaarlijks bedrijfsuitje of een reis met het team.
• Gezellige lunches met je collega's en op vrijdag samen de week afsluiten met een borrel.

Dit is een vacature waarbij je direct in dienst gaat bij de opdrachtgever. Deze vacature valt daarom onder ons label Career Pilots,. Geen zorgen, je kunt ook via deze webpagina solliciteren voor de functie. Bij Career Pilots kijken wij verder dan je CV en staan werkgeluk en bevlogenheid centraal. We helpen je bij het in kaart brengen van je natuurlijke talenten door middel van een game-based assessment, leren je graag kennen tijdens een persoonlijk intakegesprek en kijken samen met jou welke werkplek écht bij jou past. Meer informatie over het sollicitatieproces, vind je hier.

Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Lauren via onderstaande info!

We willen benadrukken dat we iedereen aanmoedigen om te solliciteren, ongeacht ervaring of achtergrond. Lees hier meer over in ons antidiscriminatiebeleid.