Inhoudsdeskundige Compliance | Leren & Ontwikkelen | Rotterdam

Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zoeken wij een Inhoudsdeskundige Compliance die vakinhoudelijke kennis wil inzetten om professionals te helpen bij het toepassen van complexe wet- en regelgeving.

In deze functie combineer je jouw ervaring binnen compliance met het ontwikkelen van praktijkgerichte opleidingen en digitale leeroplossingen. Je vertaalt ingewikkelde onderwerpen naar begrijpelijke en toepasbare leerinhoud, zodat professionals beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen op het gebied van risico's, integriteit en compliance.

De functie bestaat voor ongeveer 40% uit inhoudelijke werkzaamheden en 60% uit ontwikkeling van leeroplossingen. Je werkt aan onderwerpen zoals zorgfraude, AI en compliance, cryptovaluta en financiële criminaliteit.

Je ontwikkelt onder andere e-learning, blended learning en praktijkgerichte trainingen. Daarbij richt je je niet alleen op kennisoverdracht, maar ook op het versterken van professioneel gedrag en oordeelsvorming.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• vertalen van compliance-onderwerpen, zoals de Wwft, integriteit, governance en privacy, naar praktische leeroplossingen;
• ontwikkelen en actualiseren van e-learning, blended learning en andere opleidingsvormen;
• complexe regelgeving begrijpelijk en herkenbaar maken voor professionals;
• ontwikkelen van leeroplossingen die bijdragen aan beter professioneel gedrag en onderbouwde besluitvorming;
• onderzoeken hoe AI kan worden toegepast in leeroplossingen, bijvoorbeeld via praktijkscenario's, adaptieve leerroutes en gerichte feedback;
• samenwerken met inhoudelijke experts, docenten en collega's bij het ontwikkelen van opleidingen;
• ophalen van opleidingsbehoeften uit de markt en verzamelen van relevante praktijkvoorbeelden;
• volgen van wetswijzigingen en andere ontwikkelingen die van invloed zijn op de inhoud van opleidingen;
• bestaande leeroplossingen verbeteren en actueel houden.

Je krijgt de mogelijkheid om jouw compliancekennis te combineren met leren en ontwikkelen en bij te dragen aan moderne opleidingsvormen voor professionals.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een complianceprofessional die inhoudelijke deskundigheid combineert met interesse in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen.
Je beschikt over:

• minimaal 3 jaar werkervaring binnen compliance, bijvoorbeeld als Compliance Officer, Compliance Specialist, complianceanalist of complianceadviseur;
• het vermogen om complexe complianceonderwerpen begrijpelijk en herkenbaar te maken voor professionals;
• affiniteit met learning & development (L&D) en instructional design;
• nieuwsgierigheid naar leertechnologie en toepassingen van AI;
• sterke analytische vaardigheden;
• het vermogen om complexe informatie te structureren en te vertalen naar praktische trainingen en gewenst professioneel gedrag.

Minimaal 3 jaar ervaring binnen compliance is voor deze functie noodzakelijk.
Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen wordt niet als afzonderlijke harde eis genoemd. Affiniteit met L&D en instructional design is wel vereist.

Aanbod

Je kunt rekenen op:

• een salaris van € 4.506 tot € 5.373 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• een functie van 36 uur per week;
• flexibele werktijden;
• de mogelijkheid om veel vanuit huis te werken;
• 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding;
• thuiswerkvergoeding;
• een laptop en materialen voor een goede thuiswerkplek;
• opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
• coaching op mentaal en financieel vlak;
• een betrokken, informele en innovatieve werkomgeving;
• teamactiviteiten en andere gezamenlijke activiteiten.

Gewenste startdatum: 1 december 2026.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een opleidingsorganisatie die zich richt op professionals die werken met compliance, integriteit en governance. De organisatie ontwikkelt en verzorgt praktijkgerichte opleidingen, trainingen en digitale leeroplossingen waarmee professionals hun vakkennis kunnen onderhouden en toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden.Bij de ontwikkeling van het opleidingsaanbod wordt samengewerkt met inhoudelijke deskundigen en docenten. De organisatie richt zich op actuele vakkennis, praktische toepasbaarheid en het verbeteren van leerervaringen door middel van technologie en nieuwe onderwijsvormen.