Coördinator Opleiden & Ontwikkelen

Als Coördinator opleiden en ontwikkelen ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en verder ontwikkelen van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kunnen blijven ontwikkelen en speelt een belangrijke rol in de onboarding van nieuwe collega’s.

• Je coördineert opleidingen en ontwikkelprogramma’s en bewaakt verplichte trainingen, zoals VCA-certificeringen en herhalingscursussen;
• Je organiseert onboardingtrajecten en welkomsessies, zodat nieuwe medewerkers een goede start maken binnen de organisatie;
• Je inventariseert samen met leidinggevenden en HR de ontwikkelbehoeften van medewerkers en vertaalt deze naar passende opleidingsinitiatieven;
• Je draagt bij aan het Strategisch Personeelsplan door opleidings- en ontwikkelvraagstukken inzichtelijk te maken;
• Je monitort, evalueert en optimaliseert opleidingsprogramma’s en helpt tegelijkertijd een betrokken en open organisatiecultuur verder te versterken.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris vanaf €2800,- dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Begin je deze zomer aan een nieuwe uitdaging via Voort? Dan trakteren wij je op een belevenisbon t.w.v. €200,-. Start je daarnaast met ons talentprogramma, dan ontvang je zelfs €250,- netto extra. Zet vandaag de volgende stap. Plan vrijblijvend een kennismaking in of solliciteer direct. Voor je het weet vier jij jouw nieuwe baan met een wijnproeverij, een parachutesprong of een andere belevenis van The Surprise Factory!

Voor deze functie als coördinator opleiden en ontwikkelen herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, organisatiepsychologie of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en coördineren van opleidingen en opleidingsprogramma’s;
• Je hebt ervaring met onboarding en het begeleiden van nieuwe medewerkers;
• Je werkt zelfstandig, proactief en ondernemend en neemt graag initiatief;
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en weet overzicht te behouden;
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Als coördinator opleiden en ontwikkelen ga je aan de slag bij een familiebedrijf binnen de bouwsector in Drenthe. De organisatie richt zich op maatwerkprojecten voor onder andere corporaties, utiliteitsbouw en klein bouw. Binnen de organisatie staan gelijkwaardigheid, transparantie en vertrouwen centraal en werk je samen in een hechte, betrokken omgeving waar ontwikkeling en samenwerking belangrijk worden gevonden. Spreekt deze vacature jou aan? Kom dan in contact met mij! Bianca IJtsma 06 - 13 74 63 18 via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Recruiter Bouw en Installatie Voort Recruiter Installatie koen